Medtronic adalah perusahaan teknologi kesehatan dan manufaktur global yang mengembangkan solusi untuk kondisi medis yang kompleks. Perusahaan ini menyatukan tim besar yang tersebar di berbagai negara serta bekerja sama erat dengan para tenaga kesehatan untuk meningkatkan pengobatan, terapi, dan akses terhadap teknologi medis. Dengan lebih dari 95.000 karyawan di lebih dari 150 negara, Medtronic berfokus pada peningkatan perawatan pasien sekaligus mendukung praktik inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan keberlanjutan di seluruh operasinya.
Pengendali Keuangan Senior, Asia Tenggara – Medtronic
Memimpin pengendalian keuangan regional untuk operasional Medtronic di Asia Tenggara dari lokasi kerja di Petaling Jaya, Malaysia. Mengawasi pelaporan, pengendalian, audit, kepatuhan pajak, dan tim keuangan.
Deskripsi
- Mengelola penutupan dan pelaporan keuangan berdasarkan US GAAP serta standar hukum yang berlaku
- Meninjau dan menyetujui rekonsiliasi neraca serta mengesahkan pengendalian terkait
- Mengoordinasikan pelaporan hukum dan regulasi, audit, serta pengajuan pajak
- Memimpin layanan akuntansi di berbagai aliran nilai dengan dukungan layanan bersama dan BPO
- Mengawasi aktivitas perbankan entitas, pendanaan, dan valuta asing bersama Treasury
- Mengelola kepatuhan pajak korporasi, tidak langsung, dan transfer pricing bersama tim Pajak
- Mengawasi aktivitas kredit dan penagihan bersama tim Kredit
- Memiliki tanggung jawab atas kebijakan keuangan dan lingkungan pengendalian internal
- Menerapkan dan mengelola kerangka pengendalian SOX serta penyampaian yang diperlukan
- Memberikan pengawasan fidusia untuk badan hukum yang tercakup guna mendukung dewan lokal
- Melindungi aset perusahaan melalui pengawasan keuangan yang tepat
- Memimpin tanggapan terhadap temuan audit internal dan tindakan korektif
- Memberikan saran kepada inisiatif negara terkait akuntansi dan kepatuhan pajak
- Mendukung inisiatif keuangan global, termasuk penerapan standar akuntansi baru
- Mendorong perbaikan proses dan praktik terbaik di seluruh aliran nilai akuntansi
- Berkontribusi pada upaya lintas fungsi yang memperkuat lingkungan pengendalian
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan modal kerja dan arus kas bebas
- Menilai risiko pengendalian, keuangan, dan pajak melalui perencanaan serta tinjauan hukum atau kepatuhan
- Memimpin dan mengembangkan tim keuangan regional yang kuat dan inklusif
- Mendorong inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan praktik bisnis yang etis
Persyaratan
- Gelar universitas di bidang akuntansi, keuangan, atau disiplin terkait
- Kualifikasi akuntansi profesional seperti CA, CPA, ACCA, atau CIMA
- Setidaknya 12 tahun pengalaman progresif di perusahaan multinasional
- Setidaknya 5 tahun pengalaman di negara-negara Asia Tenggara, tidak termasuk Singapura dan Malaysia
- Diutamakan memiliki pengalaman manajemen orang selama 3–5 tahun
- Pengetahuan luas tentang akuntansi keuangan dan manajemen
- Pengalaman dengan US GAAP dan/atau IFRS
- Pengetahuan mendalam tentang standar pelaporan keuangan yang berlaku serta peraturan perusahaan, pajak, dan audit
- Pengalaman praktis dalam pajak langsung dan tidak langsung, transfer pricing, auditor statutori, dan lembaga regulator
- Kemampuan interpersonal, memengaruhi, kolaborasi, dan presentasi yang kuat
- Keterampilan analitis dan pelaporan keuangan yang kuat
- Kemampuan yang terbukti dalam pengembangan orang dan kepemimpinan tim
- Diutamakan memiliki pengalaman SAP FI yang kuat dengan pengetahuan proses luas di R2R, P2P, EE, OTC, aset tetap, serta akuntansi inventaris atau antarperusahaan
- Pengalaman menerapkan dan meningkatkan kerangka pengendalian internal dan SOX
- Pengalaman perbaikan proses yang terbukti serta kemampuan menetapkan praktik terbaik operasional
- Kemampuan bermitra dengan tim penjualan dan komersial dalam piutang usaha, DSO, risiko kredit, dan penagihan
- Keterampilan kemitraan bisnis yang kuat dengan pertimbangan akuntansi dan kepatuhan yang baik
- Pengetahuan kerja tentang pelaporan SAP BW dan otomatisasi data
- Sertifikasi dalam manajemen proyek, perbaikan proses, atau manajemen perubahan
- Komunikasi dan kolaborasi proaktif dengan pemangku kepentingan regional dan lokal
- Kemampuan memimpin perubahan dan menerapkan kepemimpinan situasional
- Pemikiran kritis dan skeptisisme profesional yang kuat
- Keahlian proses yang dipadukan dengan pendekatan berorientasi solusi
- Pengalaman memimpin tim dan mengembangkan kapabilitas tim
Tunjangan
- Pelatihan berkelanjutan dan peluang pengembangan karier jangka panjang
- Gaji kompetitif dan paket tunjangan fleksibel
- Berbagai tunjangan, sumber daya, dan program kompensasi yang mendukung karyawan dalam berbagai tahap karier dan kehidupan
- Memenuhi syarat untuk insentif jangka pendek Medtronic Incentive Plan