ميدترونيك شركة عالمية متخصصة في تكنولوجيا الرعاية الصحية والتصنيع، تطوّر حلولًا للحالات الطبية المعقدة. تجمع أعمالها بين فرق دولية كبيرة وتعاون وثيق مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتحسين العلاجات، وأساليب العلاج، وإتاحة الوصول إلى التكنولوجيا الطبية. ومع أكثر من 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة، تركز ميدترونيك على الارتقاء برعاية المرضى، مع دعم الشمول والتنوع والإنصاف والممارسات المستدامة في مختلف عملياتها.
مراقب مالي أول، جنوب شرق آسيا – ميدترونيك
قد مسؤولية الرقابة المالية الإقليمية لعمليات ميدترونيك في جنوب شرق آسيا من موقع العمل الحضوري في بيتالينغ جايا، ماليزيا. أشرف على التقارير والضوابط وعمليات التدقيق والامتثال الضريبي وفرق الشؤون المالية.
الوصف
- إدارة الإقفال المالي وإعداد التقارير وفق مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة والمعايير النظامية المعمول بها
- مراجعة واعتماد تسويات الميزانية العمومية والتصديق على الضوابط ذات الصلة
- تنسيق التقارير النظامية والتنظيمية وعمليات التدقيق والإقرارات الضريبية
- قيادة خدمات المحاسبة عبر مسارات القيمة بدعم من الخدمات المشتركة وموردي خدمات العمليات التجارية
- الإشراف على الأنشطة المصرفية والتمويلية وأنشطة النقد الأجنبي للكيانات بالتنسيق مع الخزانة
- إدارة الامتثال للضرائب المؤسسية وغير المباشرة وتسعير التحويل بالتعاون مع فرق الضرائب
- الإشراف على أنشطة الائتمان والتحصيل بالتعاون مع فرق الائتمان
- تحمل مسؤولية السياسات المالية وبيئة الرقابة الداخلية
- تنفيذ وإدارة أطر ضوابط ساربانيز-أوكسلي والتسليمات المطلوبة
- توفير الرقابة الائتمانية على الكيانات القانونية المشمولة دعمًا للمجالس المحلية
- حماية أصول الشركة من خلال الرقابة المالية المناسبة
- قيادة الاستجابات لملاحظات التدقيق الداخلي والإجراءات التصحيحية
- تقديم المشورة للمبادرات القطرية بشأن مسائل المحاسبة والامتثال الضريبي
- دعم مبادرات الشؤون المالية العالمية، بما في ذلك اعتماد المعايير المحاسبية الجديدة
- دفع تحسينات العمليات وأفضل الممارسات عبر مسارات قيمة المحاسبة
- المساهمة في الجهود متعددة الوظائف التي تعزز بيئة الرقابة
- تحديد فرص تحسين رأس المال العامل والتدفق النقدي الحر
- تقييم مخاطر الرقابة المالية والضرائب من خلال التخطيط والمراجعات القانونية أو مراجعات الامتثال
- قيادة فريق مالي إقليمي قوي وشامل وتطويره
- تعزيز الشمول والتنوع والإنصاف وممارسات الأعمال الأخلاقية
المتطلبات
- درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة
- مؤهل محاسبي مهني مثل CA أو CPA أو ACCA أو CIMA
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في شركات متعددة الجنسيات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دول جنوب شرق آسيا، باستثناء سنغافورة وماليزيا
- يفضل امتلاك خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الأفراد
- معرفة واسعة بالمحاسبة المالية والإدارية
- خبرة في مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة و/أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
- معرفة عميقة بمعايير إعداد التقارير المالية المعمول بها ولوائح الشركة والضرائب والتدقيق
- خبرة عملية في الضرائب المباشرة وغير المباشرة وتسعير التحويل والمدققين النظاميين والجهات التنظيمية
- قدرات قوية في التعامل مع الآخرين والتأثير والتعاون والعرض
- مهارات قوية في التحليل وإعداد التقارير المالية
- قدرة مثبتة على تطوير الأفراد وقيادة الفرق
- يفضل امتلاك خبرة قوية في SAP FI مع معرفة واسعة بالعمليات عبر R2R وP2P وEE وOTC والأصول الثابتة والمخزون أو محاسبة المعاملات بين الشركات
- خبرة في تنفيذ أطر الرقابة الداخلية وضوابط ساربانيز-أوكسلي وتحسينها
- خبرة مثبتة في تحسين العمليات والقدرة على وضع أفضل الممارسات التشغيلية
- القدرة على الشراكة مع فرق المبيعات والفرق التجارية بشأن الذمم المدينة وأيام التحصيل ومخاطر الائتمان والتحصيل
- مهارات قوية في الشراكة التجارية مع امتلاك حكم سليم في المحاسبة والامتثال
- معرفة عملية بإعداد التقارير عبر SAP BW وأتمتة البيانات
- شهادات في إدارة المشاريع أو تحسين العمليات أو إدارة التغيير
- التواصل والتعاون الاستباقيان مع أصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين
- القدرة على قيادة التغيير وتطبيق القيادة الظرفية
- تفكير نقدي قوي وتشكك مهني
- خبرة في العمليات مقترنة بنهج يركز على الحلول
- خبرة في قيادة الفرق وتطوير قدراتها
المزايا
- تدريب مستمر وفرص للتطوير المهني طويل الأمد
- راتب تنافسي وحزمة مزايا مرنة
- مجموعة واسعة من المزايا والموارد وبرامج التعويضات التي تدعم الموظفين خلال مراحل مهنية وحياتية مختلفة
- الأهلية للحصول على الحافز قصير الأجل ضمن خطة حوافز ميدترونيك