Medtronic
Medtronic
Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.

Controller financiero sénior, Sudeste Asiático – Medtronic

Lidera el control financiero regional de las operaciones de Medtronic en el Sudeste Asiático desde la ubicación presencial en Petaling Jaya, Malasia. Supervisa informes, controles, auditorías, cumplimiento fiscal y equipos financieros.

Descripción

  • Gestionar el cierre financiero y los informes conforme a los US GAAP y las normas legales aplicables
  • Revisar y aprobar las conciliaciones del balance y certificar los controles relacionados
  • Coordinar los informes legales y regulatorios, las auditorías y las declaraciones fiscales
  • Liderar los servicios contables en todas las áreas de valor con apoyo de servicios compartidos y BPO
  • Supervisar las actividades bancarias, de financiación y de divisas de las entidades junto con Tesorería
  • Gestionar el cumplimiento fiscal de impuestos corporativos, indirectos y precios de transferencia con los equipos fiscales
  • Supervisar las actividades de crédito y cobros con los equipos de Crédito
  • Ser responsable de las políticas financieras y del entorno de control interno
  • Implementar y gestionar los marcos de control SOX y las entregas requeridas
  • Proporcionar supervisión fiduciaria para las entidades jurídicas cubiertas en apoyo de los consejos locales
  • Proteger los activos de la empresa mediante una supervisión financiera adecuada
  • Liderar las respuestas a las observaciones de auditoría interna y las acciones correctivas
  • Asesorar a las iniciativas nacionales sobre cuestiones de contabilidad y cumplimiento fiscal
  • Apoyar las iniciativas financieras globales, incluida la adopción de nuevas normas contables
  • Impulsar mejoras de procesos y mejores prácticas en todas las áreas de valor contable
  • Contribuir a iniciativas interfuncionales que fortalezcan el entorno de control
  • Identificar oportunidades para mejorar el capital circulante y el flujo de caja libre
  • Evaluar los riesgos de control financiero, contabilidad y fiscalidad mediante la planificación y revisiones legales o de cumplimiento
  • Liderar y desarrollar un equipo financiero regional sólido e inclusivo
  • Promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas empresariales éticas

Requisitos

  • Título universitario en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada
  • Cualificación contable profesional, como CA, CPA, ACCA o CIMA
  • Al menos 12 años de experiencia progresiva en empresas multinacionales
  • Al menos 5 años de experiencia en países del Sudeste Asiático, excluidos Singapur y Malasia
  • Preferiblemente, entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de personas
  • Amplios conocimientos de contabilidad financiera y de gestión
  • Experiencia con US GAAP y/o IFRS
  • Conocimiento profundo de las normas de información financiera aplicables y de las normativas empresariales, fiscales y de auditoría
  • Experiencia práctica en fiscalidad directa e indirecta, precios de transferencia, auditores legales y organismos reguladores
  • Sólidas capacidades interpersonales, de influencia, colaboración y presentación
  • Sólidas habilidades analíticas y de información financiera
  • Capacidad demostrada para desarrollar personas y liderar equipos
  • Preferiblemente, sólida experiencia con SAP FI y amplio conocimiento de procesos en R2R, P2P, EE, OTC, activos fijos e inventario o contabilidad intercompañía
  • Experiencia en la implementación y mejora de marcos de control interno y SOX
  • Experiencia demostrada en mejora de procesos y capacidad para establecer mejores prácticas operativas
  • Capacidad para colaborar con los equipos de ventas y comerciales en cuentas por cobrar, DSO, riesgo crediticio y cobros
  • Sólidas habilidades de asociación empresarial, con criterio sólido en contabilidad y cumplimiento
  • Conocimientos prácticos de informes SAP BW y automatización de datos
  • Certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o gestión del cambio
  • Comunicación y colaboración proactivas con las partes interesadas regionales y locales
  • Capacidad para liderar el cambio y aplicar un liderazgo situacional
  • Sólido pensamiento crítico y escepticismo profesional
  • Experiencia en procesos combinada con un enfoque orientado a soluciones
  • Experiencia liderando equipos y desarrollando sus capacidades

Beneficios

  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo
  • Salario competitivo y paquete de beneficios flexible
  • Amplios beneficios, recursos y programas de compensación que apoyan a los empleados durante distintas etapas profesionales y vitales
  • Elegibilidad para el incentivo a corto plazo del Plan de Incentivos de Medtronic