Stefanini Brasil
Stefanini Brasil
Stefanini Brasil adalah bagian dari Stefanini Group di Brasil, sebuah perusahaan konsultan dan layanan teknologi global yang berfokus pada transformasi berbasis AI. Cakupan pekerjaannya meliputi platform dan aplikasi AI, pengembangan perangkat lunak khusus, cloud hibrida dan infrastruktur, migrasi serta pengelolaan cloud, layanan tempat kerja digital, platform perusahaan seperti Topaz untuk perbankan menyeluruh, data dan analitik, keamanan siber, serta solusi teknologi khusus industri. Perusahaan ini mendukung klien perusahaan dalam modernisasi digital, otomatisasi, operasional teknologi, dan layanan terkelola di berbagai sektor, termasuk jasa keuangan, manufaktur, ritel, dan telekomunikasi.

Pengacara Madya, Litigasi Perdata dan Ketenagakerjaan – Stefanini Brasil, Hibrida

Posisi pengacara madya di Stefanini Brasil yang berfokus pada litigasi perdata dan ketenagakerjaan strategis dalam lingkungan kerja hibrida. Posisi ini mengawasi proses hukum, risiko hukum, penasihat eksternal, dan tata kelola litigasi.

Deskripsi

  • Mengelola perkara litigasi perdata dan ketenagakerjaan strategis
  • Meninjau gugatan dan dokumen hukum lainnya
  • Mengembangkan dan memvalidasi argumen hukum serta strategi litigasi
  • Memantau proses pengadilan yang relevan
  • Menyiapkan tanggapan atas pemberitahuan dan sanggahan
  • Mengevaluasi risiko hukum dan potensi dampak reputasi
  • Mewakili perusahaan dalam persidangan
  • Berkontribusi pada strategi pengelolaan litigasi
  • Menyusun pendapat hukum yang mencakup risiko litigasi, tanggung jawab perdata, pendekatan pembelaan, mitigasi tanggung jawab, peluang keberhasilan, dan pencadangan
  • Memberikan panduan hukum preventif dan sengketa kepada tim internal
  • Mengawasi dan mengoordinasikan firma hukum eksternal
  • Meninjau laporan litigasi, mengonfirmasi strategi hukum, memantau kualitas, dan menjaga konsistensi teknis
  • Menyusun laporan manajemen dan eksekutif mengenai kontingensi dan risiko hukum
  • Membantu menetapkan pendekatan untuk perkara penting dan berdampak tinggi
  • Membantu audit internal dan eksternal terkait litigasi
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan tata kelola internal, kepatuhan, dan manajemen risiko

Persyaratan

  • Gelar hukum dan pendaftaran aktif pada Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
  • Kualifikasi pascasarjana dalam Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Acara Perdata, Hukum Perusahaan, atau bidang terkait menjadi nilai tambah
  • Latar belakang dalam litigasi perdata dan ketenagakerjaan strategis
  • Pengalaman mengawasi proses pengadilan dan penasihat hukum eksternal
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang Hukum Acara Perdata
  • Pengetahuan kerja tentang Hukum Ketenagakerjaan
  • Pengetahuan tentang tanggung jawab perdata dan hukum perusahaan
  • Pengalaman atau pemahaman dalam mengelola litigasi bervolume tinggi atau strategis
  • Pengalaman meninjau gugatan dan dokumen hukum
  • Pengalaman berpartisipasi dalam persidangan
  • Pengetahuan tentang strategi litigasi
  • Pemahaman tentang analisis risiko dan pencadangan, termasuk kolaborasi dengan tim keuangan dan akuntansi
  • Kemampuan bahasa Spanyol tingkat menengah atau lanjut menjadi nilai tambah
  • Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah
  • Pengalaman di perusahaan teknologi atau lingkungan korporat besar menjadi nilai tambah
  • Latar belakang dalam litigasi strategis bernilai tinggi menjadi nilai tambah
  • Pengalaman mengelola portofolio litigasi yang besar menjadi nilai tambah
  • Pengalaman membuat laporan eksekutif dan bekerja dengan pimpinan senior menjadi nilai tambah
  • Pengalaman di lingkungan LATAM menjadi nilai tambah

Tunjangan

  • Voucher makan atau tunjangan makanan
  • Diskon untuk kursus, universitas, dan sekolah bahasa
  • Akses ke Stefanini Academy, dengan kursus daring terkini dan sertifikat gratis
  • Program mentoring
  • Klub manfaat dengan diskon konsultasi dan pemeriksaan medis
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Manfaat dan diskon di berbagai gerai terkemuka
  • Klub perjalanan
  • Manfaat perawatan hewan peliharaan
  • Posisi ini juga tersedia bagi penyandang disabilitas (PwD)

Lowongan Terkait

Remote Recruitment

Spesialis Retensi Pelanggan Jarak Jauh di Afrika Selatan

Remote Recruitment
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran

Bantu perusahaan yang berbasis di Inggris mempertahankan pelanggan dari posisi jarak jauh di Afrika Selatan. Tangani permintaan pembatalan, upaya menarik kembali pelanggan, perpanjangan, dan pelaporan pelanggan yang berhenti.

Buka
S&P Global

Manajer Kesuksesan Pelanggan, Energi dan Komoditas — São Paulo

S&P Global

Kelola hubungan pelanggan S&P Global Platts di seluruh Amerika Latin, serta dukung proses orientasi, pelatihan, dan penyampaian layanan bagi pelanggan energi dan komoditas. Bekerja sama dengan tim regional dan global untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan memperkuat bisnis.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Manajer Bisnis Mitra HPE Compute Jarak Jauh — AS Bagian Timur

Hewlett Packard Enterprise

Pimpin penjualan HPE Compute bersama mitra pemerintah negara bagian dan lokal serta mitra pendidikan di wilayah timur Amerika Serikat. Susun rencana penjualan bersama, kembangkan peluang penjualan, dan perkuat dukungan mitra.

Buka
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Petugas Kepatuhan – NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1.001 – 5.000 Karyawan
KonstruksiKonsultasiLogistik

Mengaudit dan menilai operator transportasi komersial untuk NZTA, dengan keputusan kepatuhan berbasis risiko dan investigasi guna mendukung hasil yang lebih aman. Membangun hubungan di wilayah setempat dengan operator dan melakukan perjalanan bila diperlukan.

Buka