Precision Solutions adalah perusahaan layanan dan konsultasi TI yang melayani organisasi melalui layanan terkelola tingkat perusahaan, solusi DevOps, dan dukungan penempatan tenaga kerja. Perusahaan ini membantu tim mengelola lingkungan teknologi yang kompleks, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperkuat perekrutan talenta melalui layanan yang disesuaikan. Precision Solutions menerapkan praktik Agile Development untuk mendorong kolaborasi yang lebih erat antara tim pengembangan dan operasional serta mendukung penyampaian perangkat lunak yang andal. Precision Solutions beroperasi dalam bidang konsultasi, pertahanan, dan SaaS, dengan jumlah karyawan 11–50 orang.
Pemimpin Senior Pemasaran Merek, Teknologi Pertahanan (Hibrida)
Memimpin strategi merek dan pemasaran terpadu untuk produk teknologi pertahanan yang melayani audiens pemerintah, komersial, dan teknologi. Membangun kesadaran, kredibilitas, pemahaman kategori, dan permintaan berkelanjutan melalui penyelarasan eksekutif serta program multisaluran.
Deskripsi
- Membentuk strategi kategori dan membangun merek perusahaan modern.
- Meningkatkan kesadaran dan kepercayaan terhadap kapabilitas teknologi pertahanan.
- Menciptakan momentum pasar untuk produk yang melayani pelanggan pemerintah, komersial, dan teknologi.
- Mengembangkan strategi, mengujinya bersama para eksekutif, dan melaksanakan eksekusi secara langsung.
- Memimpin inisiatif pemasaran merek yang memperluas kesadaran terhadap teknologi pertahanan dan menghasilkan permintaan jangka panjang.
- Membuat dan meluncurkan kampanye terpadu yang meningkatkan visibilitas, kredibilitas, dan pemahaman kategori terhadap merek dan produk.
- Mengembangkan kerangka pesan, kisah merek, dan arahan kreatif yang khas.
- Mengoordinasikan inisiatif multisaluran di bidang digital, kepemimpinan pemikiran, media berbayar, media sosial, dan acara.
- Mengarahkan upaya pemasaran mitra, termasuk narasi bersama, inisiatif bermerek bersama, dan program permintaan bersama.
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan pemasaran perusahaan, pemasaran unit bisnis, produk, solusi, dan penjualan.
- Bekerja sama dengan para eksekutif untuk memvalidasi narasi, mencapai keselarasan, mempercepat keputusan, dan mempertahankan kemajuan.
- Melacak KPI yang mencakup kesadaran, persepsi, kualitas keterlibatan, dan kemajuan di tengah corong pemasaran.
- Mengevaluasi hasil dan meningkatkan program untuk memperbesar efektivitasnya.
Persyaratan
- Setidaknya 12 tahun pengalaman dalam pemasaran B2B atau B2G.
- Rekam jejak memimpin kampanye merek perusahaan yang menghasilkan peningkatan terukur dalam kesadaran, persepsi, dan permintaan.
- Pengalaman merencanakan dan menjalankan kampanye merek terpadu melalui saluran berbayar, milik sendiri, dan perolehan media dalam skala besar.
- Pengalaman mengembangkan program pemasaran mitra strategis, termasuk pesan bersama, peluncuran bermerek bersama, dan pengelolaan Marketing Development Fund.
- Pengalaman bekerja secara efektif dalam organisasi yang sangat matriks serta memengaruhinya.
- Kemampuan menggunakan data kinerja untuk mengarahkan strategi dan meningkatkan kampanye.
- Pemahaman tentang siklus pembelian perusahaan atau pemerintah.
- Perhatian yang kuat terhadap detail dan kemampuan mengubah konsep teknis yang kompleks menjadi narasi pemasaran yang jelas, menarik, dan berbeda.
- Kehadiran eksekutif yang luar biasa dengan kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan senior.
- Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait.
- Kewarganegaraan Amerika Serikat diwajibkan.
- Kemampuan memenuhi persyaratan kelayakan untuk mengakses informasi rahasia mungkin diperlukan.
- Pengalaman di organisasi produk teknologi, pertahanan, atau yang terkait dengan pertahanan lebih disukai.
- Pengalaman dengan pemasaran berbasis akun, pengadaan permintaan perusahaan, dan penyelarasan penjualan dalam lingkungan yang teregulasi atau pemerintahan lebih disukai.
- Pengalaman di organisasi produk dengan pertumbuhan tinggi lebih disukai.
- Gelar magister dalam komunikasi, pemasaran, atau bidang terkait lebih disukai.
Tunjangan
- Pengaturan kerja hibrida.
- Tidak diperlukan izin keamanan federal saat melamar.
- Kemungkinan akses ke informasi rahasia, yang tunduk pada penyelidikan keamanan.