Carglass® Russia beroperasi di sektor layanan otomotif dengan fokus pada perbaikan dan penggantian kaca depan serta kaca kendaraan lainnya. Perusahaan ini merupakan bagian dari Belron® Group, perusahaan kaca kendaraan global yang beroperasi di 34 negara, memiliki lebih dari 25.000 karyawan, dan mengelola lebih dari 2.000 pusat layanan. Melalui jaringan internasional ini, Carglass® melayani jutaan pelanggan setiap tahun sekaligus mengembangkan kehadirannya di pasar Rusia.
Manajer Kepatuhan Kesehatan dan Keselamatan Lingkungan (Hibrida Inggris Raya)
Memimpin audit EHS, sistem manajemen ISO, dan penjaminan berbasis data untuk Autoglass. Meningkatkan keselamatan, kepatuhan lingkungan, dan pengelolaan risiko di seluruh operasional Inggris Raya.
Deskripsi
- Mengoordinasikan kepatuhan, penjaminan, dan program audit EHS di seluruh operasional Inggris Raya
- Melaksanakan audit, inspeksi, dan peninjauan kepatuhan, serta menindaklanjuti tindakan hingga selesai
- Memelihara daftar kepatuhan hukum dan memantau perkembangan peraturan perundang-undangan serta persyaratan regulator
- Membantu memelihara dan meningkatkan sistem manajemen ISO 45001 dan ISO 14001
- Menjadi spesialis sistem pelaporan, dasbor, dan data kinerja EHS
- Menerapkan analisis data untuk mengungkap tren, risiko, dan peluang perbaikan
- Berkontribusi dalam pekerjaan penjaminan eksternal, termasuk sertifikasi ISO, EcoVadis, ESOS, dan audit pelanggan
- Bekerja sama dengan pimpinan operasional untuk meningkatkan pengelolaan risiko, kepatuhan, dan praktik kerja yang aman
- Menyediakan laporan dan wawasan yang jelas untuk mendukung keputusan pimpinan dan pembelajaran organisasi
Persyaratan
- Diploma NEBOSH atau kualifikasi yang setara
- Memiliki pengalaman yang terbukti dalam kepatuhan EHS, penjaminan, audit, atau sistem manajemen
- Pengetahuan yang kuat tentang peraturan kesehatan, keselamatan, dan lingkungan di Inggris Raya
- Pengalaman praktis dengan kerangka ISO 45001 dan/atau ISO 14001
- Pendekatan analitis dengan antusiasme untuk menggunakan sistem, data, dan teknologi guna meningkatkan kinerja
- Kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan dan mengubah persyaratan yang kompleks menjadi solusi yang dapat diterapkan
- Surat izin mengemudi Inggris Raya penuh
- Pengalaman dalam lingkungan operasional multi-lokasi menjadi nilai tambah
Tunjangan
- Bonus perusahaan tahunan berdasarkan kinerja hingga 20%
- Perlindungan kesehatan swasta
- Cuti tahunan 33 hari, termasuk hari libur nasional
- Kontribusi pensiun dari pemberi kerja hingga 10%
- Akses ke berbagai alat dan pelatihan
- Penyesuaian yang wajar selama proses lamaran dan perekrutan