Docebo mengembangkan teknologi pembelajaran berbasis AI untuk organisasi yang perlu melatih karyawan, pelanggan, dan mitra dalam skala besar. Platform SaaS perusahaannya menggabungkan manajemen pembelajaran, pembuatan konten, kecerdasan keterampilan, analitik, jalur pembelajaran yang dipersonalisasi, pelatihan virtual, integrasi, dan pasar konten. Fokus perusahaan mencakup peningkatan dan pengembangan ulang keterampilan tenaga kerja, pendidikan kepatuhan, serta pelatihan pelanggan, dengan berbagai alat yang dirancang untuk menghubungkan aktivitas pembelajaran dengan kesiapan tenaga kerja dan kinerja bisnis secara lebih luas.
Insinyur Keandalan Situs Senior (Hibrida, Italia)
Peran insinyur keandalan situs senior yang berfokus pada platform tangguh untuk lingkungan pembelajaran bertenaga AI milik Docebo. Bertanggung jawab atas respons insiden, observabilitas, skalabilitas, dan peningkatan keandalan di seluruh layanan inti.
Deskripsi
- Menetapkan SLI dan SLO bersama tim teknik serta menyusun rencana keandalan jangka panjang untuk layanan inti
- Mengoordinasikan respons insiden di berbagai layanan selama gangguan kritis
- Memajukan praktik keandalan, penerapan yang lebih aman, dan skalabilitas infrastruktur
- Mengembangkan dan meningkatkan alat observabilitas yang mendeteksi masalah sebelum berdampak pada produksi
- Mengarahkan keputusan arsitektur produk dan sistem untuk menyeimbangkan kecepatan pengiriman dengan keandalan
- Membimbing insinyur senior dan memperkuat standar teknik
- Mendukung perekrutan untuk organisasi SRE
- Merancang platform yang tangguh, skalabel, dan berperforma tinggi untuk pengalaman pembelajaran bertenaga AI
Persyaratan
- Pengalaman 6–10 tahun dalam SRE, DevOps, atau rekayasa produksi
- Pengalaman langsung tingkat lanjut dengan sistem terdistribusi yang kompleks
- Latar belakang mengelola infrastruktur cloud, terutama AWS
- Pengalaman dengan orkestrasi container dan Infrastructure as Code
- Kemampuan menghasilkan kode yang bersih dan berperforma tinggi dalam setidaknya satu bahasa pemrograman utama
- Kepemimpinan yang terbukti dalam manajemen insiden berskala besar
- Rekam jejak dalam menjalankan inisiatif keandalan berdampak tinggi
- Kemampuan komunikasi yang kuat dengan berbagai pihak di bidang teknik, produk, dan yang berhubungan langsung dengan pelanggan
- Pengalaman dengan platform pemantauan dan pemberitahuan seperti Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, atau New Relic
- Pengalaman dengan Kubernetes, termasuk Amazon EKS
- Pengalaman praktis dengan AWS dan infrastruktur cloud-native
- Pengalaman mengotomatiskan pekerjaan produksi yang berulang atau manual
- Otorisasi hukum untuk bekerja di negara tempat melamar tanpa sponsor visa saat ini maupun di masa mendatang
- Ketersediaan untuk bekerja di kantor tiga hari per minggu, Selasa hingga Kamis
- Bersedia mengikuti jadwal piket on-call
Tunjangan
- Program Pembelian Saham Karyawan dengan diskon 15%
- Paket kompensasi yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Hari libur berbayar
- Dua Docebo Days untuk seluruh perusahaan
- Hari libur fleksibel untuk perayaan budaya
- Cuti pada hari ulang tahun
- Perlindungan keluarga yang menyediakan waktu bersama anak
- Kelompok Sumber Daya Karyawan termasuk PRIDE, DWA, BIDOC, dan Green Ambassadors
- Acara untuk seluruh perusahaan
- Pengaturan kerja hibrida dengan fleksibilitas di luar tiga hari wajib di kantor