Modivcare ialah sebuah syarikat perkhidmatan penjagaan kesihatan yang membantu orang ramai mengurus keperluan penjagaan yang kompleks melalui pengangkutan perubatan bukan kecemasan, penjagaan peribadi, pemantauan pesakit secara maya dan jarak jauh, pengurusan penjagaan penyakit kronik, penghantaran makanan serta bantuan di rumah. Perkhidmatannya menyokong pelan Medicaid dan Medicare Advantage, agensi negeri, sistem kesihatan, profesional penjagaan kesihatan serta penyedia pengangkutan. Dengan menggabungkan teknologi, data dan sokongan yang diselaraskan, Modivcare berusaha menangani penentu sosial kesihatan serta membantu ahli mendapatkan perkhidmatan penting dan mengekalkan kesinambungan penjagaan.
Arsitek Platform AWS Senior - Remote Amerika Serikat
Merancang platform AWS yang aman dan dapat diskalakan untuk layanan transportasi kesehatan Modivcare. Membangun infrastruktur Pulumi sambil memandu penerapan, tata kelola, dan kepatuhan.
Amerika Serikat$116.700 – $180.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur backendInsinyur perangkat lunakDeskripsi
- Menentukan pola arsitektur cloud-native perusahaan yang mencakup komputasi, jaringan, penyimpanan, keamanan, identitas, dan beban kerja AI/ML AWS.
- Mengembangkan dan memelihara standar arsitektur cloud, guardrail, dan arsitektur referensi.
- Menilai layanan AWS, pendekatan infrastructure as code, dan kapabilitas platform untuk memandu keputusan membangun, membeli, atau mengonfigurasi.
- Merancang organisasi AWS multi-akun, landing zone, dan topologi jaringan yang mendukung HIPAA, SOC 2, serta kebutuhan kepatuhan layanan kesehatan lainnya.
- Menciptakan infrastruktur yang hemat biaya dan berukuran tepat berdasarkan prinsip FinOps.
- Membangun dan memelihara infrastructure as code dengan Pulumi dalam TypeScript atau Python, menggunakan AWS CDK jika sesuai.
- Membuat prototipe infrastruktur cloud lengkap untuk inisiatif baru.
- Berkontribusi pada stack Pulumi yang siap produksi ke repositori infrastructure as code.
- Mendukung penerapan oleh tim engineering dengan meninjau pull request, menyelesaikan keputusan infrastruktur, dan mempertahankan kesesuaian arsitektur selama deployment.
- Menyiapkan materi serah terima, termasuk diagram arsitektur, repositori infrastructure as code, runbook, dokumentasi keamanan dan kepatuhan, serta kriteria penerimaan.
- Memberikan arahan teknis kepada Cloud & Infrastructure Solutions Delivery Architect di luar negeri.
- Bermitra dengan Director of Architecture dalam strategi cloud, roadmap, dan keputusan investasi.
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan bisnis untuk mengubah kebutuhan beban kerja menjadi rekomendasi arsitektur cloud.
- Membagikan pola arsitektur, memimpin guild atau kelompok kerja yang berfokus pada cloud, dan memperkuat kapabilitas cloud tim.
- Memantau pembaruan layanan AWS dan perubahan kepatuhan layanan kesehatan, serta menyampaikan dampak yang relevan kepada pimpinan arsitektur dan engineering.
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam ilmu komputer, teknologi informasi, teknik, atau bidang terkait diwajibkan; kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara dapat dipertimbangkan.
- Setidaknya tujuh tahun pengalaman yang terus meningkat tanggung jawabnya dalam arsitektur atau engineering cloud, termasuk pengalaman terbaru yang signifikan dalam merancang dan menghadirkan solusi AWS berskala perusahaan.
- Pengalaman terbukti dalam merancang dan menerapkan platform AWS perusahaan, termasuk strategi multi-akun, tata kelola cloud, dan infrastructure as code.
- Pengalaman mengembangkan platform cloud di layanan kesehatan atau industri lain yang sangat teregulasi lebih disukai.
- Pengalaman bekerja dalam tim arsitektur tertanam atau delivery produk lebih disukai.
- Sertifikasi AWS Certified Solutions Architect – Professional dan/atau AWS Certified DevOps Engineer – Professional lebih disukai.
- Pengalaman dengan AWS CDK, infrastruktur AI/ML, platform data layanan kesehatan, dan alat FinOps lebih disukai.
- Keahlian dalam layanan komputasi, jaringan, penyimpanan, dan keamanan AWS.
- Pemahaman tingkat lanjut tentang arsitektur cloud-native, desain platform perusahaan, dan lingkungan AWS multi-akun menggunakan AWS Organizations dan Control Tower.
- Penguasaan kuat infrastructure as code, termasuk Pulumi dengan TypeScript atau Python, AWS CDK, alur kerja berbasis Git, arsitektur modular, manajemen state, policy as code, dan deteksi drift.
- Kemampuan merancang, membuat prototipe, dan menerapkan infrastruktur cloud yang dapat diskalakan, aman, dan tangguh.
- Pemahaman kuat tentang tata kelola cloud, keamanan, kepatuhan, dan praktik arsitektur, termasuk HIPAA, SOC 2, atau kerangka kerja sebanding.
- Pengetahuan tentang migrasi cloud, modernisasi platform, dan standar arsitektur perusahaan.
- Kemampuan menilai teknologi, alat, dan layanan cloud yang sedang berkembang serta merekomendasikan solusi inovatif dan hemat biaya.
- Kemampuan analitis, pemecahan masalah, organisasi, dan pengambilan keputusan teknis yang sangat baik.
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat, termasuk kemampuan membuat dokumentasi arsitektur, standar teknis, dan panduan implementasi.
- Kemampuan memberikan kepemimpinan teknis, membimbing arsitek dan engineer, serta berkolaborasi lintas tim fungsional.
- Kemampuan bekerja mandiri dengan otonomi besar sambil mengelola berbagai prioritas dan inisiatif teknis yang kompleks.
- Pengetahuan tentang infrastruktur AI/ML AWS, alat FinOps dan optimasi biaya, standar interoperabilitas layanan kesehatan, serta model delivery arsitektur tertanam lebih disukai.
Tunjangan
- Memenuhi syarat untuk bonus berbasis kinerja yang terkait dengan hasil individu dan perusahaan.
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Asuransi jiwa dasar serta perlindungan kematian dan cacat akibat kecelakaan yang dibayar perusahaan.
- Asuransi jiwa sukarela untuk karyawan, pasangan, dan anak.
- Rekening pengeluaran fleksibel untuk perawatan kesehatan dan tanggungan.
- Tunjangan komuter dan parkir sebelum pajak dan setelah pajak.
- Program tabungan pensiun 401(k) dengan kontribusi perusahaan.
- Cuti berbayar.
- Cuti orang tua berbayar.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Penggantian biaya pendidikan.
- Diskon karyawan untuk ritel, hotel, makanan, restoran, penyewaan mobil, dan lainnya.
- Akomodasi yang wajar dapat diberikan agar individu penyandang disabilitas yang memenuhi syarat dapat menjalankan fungsi pekerjaan penting.