Modivcare
Modivcare
Modivcare е компания за здравни услуги, която помага на хората да се справят със сложни нужди от грижи чрез неотложен медицински транспорт, лични грижи, виртуално и дистанционно наблюдение на пациенти, управление на хронични заболявания, доставка на храна и помощ в дома. Нейните услуги подпомагат плановете Medicaid и Medicare Advantage, държавни агенции, здравни системи, медицински специалисти и доставчици на транспортни услуги. Чрез съчетаване на технологии, данни и координирана подкрепа Modivcare работи за справяне със социалните детерминанти на здравето и за подпомагане на членовете при достъпа до основни услуги и поддържането на непрекъснатост на грижите.

Старши архитект на AWS платформа – дистанционна работа от Съединените щати

Проектирайте сигурни и мащабируеми AWS платформи за услугите на Modivcare за здравен транспорт. Изграждайте инфраструктура с Pulumi и насочвайте изпълнението, управлението и съответствието.

Описание

  • Дефинирайте корпоративни cloud-native архитектурни модели, обхващащи изчислителни ресурси на AWS, мрежи, съхранение, сигурност, идентичност и работни натоварвания за AI/ML.
  • Разработвайте и поддържайте стандарти за облачна архитектура, предпазни ограничения и референтни архитектури.
  • Оценявайте услугите на AWS, подходите за инфраструктура като код и възможностите на платформата, за да насочвате решенията дали дадено решение да бъде изградено, закупено или конфигурирано.
  • Проектирайте AWS организации с множество акаунти, landing zones и мрежови топологии, които поддържат HIPAA, SOC 2 и други изисквания за съответствие в здравеопазването.
  • Създавайте рентабилна инфраструктура с подходящ размер, ръководена от принципите на FinOps.
  • Изграждайте и поддържайте инфраструктура като код с Pulumi на TypeScript или Python, като използвате AWS CDK, когато е подходящо.
  • Създавайте прототипи на цялостна облачна инфраструктура за нови инициативи.
  • Допринасяйте с готови за продукция Pulumi стекове към хранилища за инфраструктура като код.
  • Подпомагайте инженерното изпълнение чрез преглед на заявки за промени, разрешаване на инфраструктурни решения и поддържане на архитектурната съгласуваност по време на внедряването.
  • Подготвяйте материали за предаване, включително архитектурни диаграми, хранилища за инфраструктура като код, оперативни ръководства, документация за сигурност и съответствие и критерии за приемане.
  • Предоставяйте технически насоки на дистанционния архитект за изпълнение на облачни и инфраструктурни решения.
  • Партнирайте си с директора по архитектура по облачната стратегия, пътните карти и инвестиционните решения.
  • Работете с бизнес заинтересованите страни за превръщане на нуждите на работните натоварвания в препоръки за облачна архитектура.
  • Споделяйте архитектурни модели, ръководете cloud гилдии или работни групи и развивайте облачните способности на екипа.
  • Следете актуализациите на услугите на AWS и промените в изискванията за съответствие в здравеопазването, като съобщавате съответните им последици на ръководството по архитектура и инженеринг.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен по компютърни науки, информационни технологии, инженерство или сродна област; може да бъде разгледана еквивалентна комбинация от образование и опит.
  • Най-малко седем години постепенно нарастващ опит в облачна архитектура или инженеринг, включително значителен скорошен опит в проектирането и изпълнението на корпоративни AWS решения.
  • Доказан опит в проектирането и внедряването на корпоративни AWS платформи, включително стратегии с множество акаунти, облачно управление и инфраструктура като код.
  • Опитът в разработването на облачни платформи в здравеопазването или друга строго регулирана индустрия е предимство.
  • Опитът в работата в интегрирани архитектурни екипи или екипи за изпълнение на продукти е предимство.
  • Сертификатът AWS Certified Solutions Architect – Professional и/или AWS Certified DevOps Engineer – Professional е предимство.
  • Опитът с AWS CDK, инфраструктура за AI/ML, платформи за здравни данни и инструменти на FinOps е предимство.
  • Експертни познания в изчислителните, мрежовите, сторидж и защитните услуги на AWS.
  • Разширено разбиране на cloud-native архитектурата, проектирането на корпоративни платформи и AWS среди с множество акаунти, използващи AWS Organizations и Control Tower.
  • Отлично владеене на инфраструктурата като код, включително Pulumi с TypeScript или Python, AWS CDK, работни процеси, базирани на Git, модулна архитектура, управление на състоянието, политики като код и откриване на отклонения.
  • Способност за проектиране, прототипиране и внедряване на мащабируема, сигурна и устойчива облачна инфраструктура.
  • Задълбочено разбиране на облачното управление, сигурността, съответствието и архитектурните практики, включително HIPAA, SOC 2 или сравними рамки.
  • Познания за облачна миграция, модернизация на платформи и стандарти за корпоративна архитектура.
  • Способност за оценяване на нововъзникващи облачни технологии, инструменти и услуги и препоръчване на иновативни, рентабилни решения.
  • Отлични аналитични, организационни и умения за решаване на проблеми и техническо вземане на решения.
  • Силни писмени и устни комуникационни умения, включително способност за създаване на архитектурна документация, технически стандарти и насоки за внедряване.
  • Способност за осигуряване на техническо лидерство, менторство на архитекти и инженери и сътрудничество между различни функционални екипи.
  • Способност за самостоятелна работа със значителна автономност при управление на множество приоритети и сложни технически инициативи.
  • Познанията за AWS инфраструктура за AI/ML, инструменти за FinOps и оптимизация на разходите, стандарти за оперативна съвместимост на здравни данни и модели за изпълнение на интегрирана архитектура са предимство.

Придобивки

  • Възможност за бонус, основан на представянето и обвързан с индивидуалните резултати и резултатите на компанията.
  • Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка.
  • Основна животозастраховка и покритие при случайна смърт и разчленяване, платени от работодателя.
  • Доброволна животозастраховка за служители, съпрузи и деца.
  • Гъвкави сметки за здравеопазване и грижи за лица на издръжка.
  • Предварително и след данъчно облагане обезщетения за транспорт и паркиране.
  • Пенсионен спестовен план 401(k) с вноски от компанията.
  • Платен отпуск.
  • Платен родителски отпуск.
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Отстъпки за служители в магазини, хотели, заведения, ресторанти, услуги за автомобили под наем и други.
  • Могат да бъдат предоставени разумни приспособявания, така че квалифицирани лица с увреждания да могат да изпълняват основните функции на длъжността.