Modivcare
Modivcare
Modivcare es una empresa de servicios de salud que ayuda a las personas a gestionar necesidades de atención complejas mediante transporte médico no urgente, atención personal, monitorización virtual y remota de pacientes, gestión de enfermedades crónicas, entrega de comidas y asistencia en el hogar. Sus servicios apoyan a los planes de Medicaid y Medicare Advantage, organismos estatales, sistemas de salud, profesionales sanitarios y proveedores de transporte. Al combinar tecnología, datos y apoyo coordinado, Modivcare trabaja para abordar los determinantes sociales de la salud, ayudar a sus miembros a acceder a servicios esenciales y mantener la continuidad de la atención.

Arquitecto sénior de plataformas AWS - Trabajo remoto en Estados Unidos

Diseña plataformas AWS seguras y escalables para los servicios de transporte sanitario de Modivcare. Desarrolla infraestructura con Pulumi y guía la entrega, la gobernanza y el cumplimiento normativo.

Descripción

  • Define patrones de arquitectura empresarial nativa de la nube que abarquen computación, redes, almacenamiento, seguridad, identidad y cargas de trabajo de IA/ML en AWS.
  • Desarrolla y mantiene estándares de arquitectura de nube, controles y arquitecturas de referencia.
  • Evalúa servicios de AWS, enfoques de infraestructura como código y capacidades de plataforma para orientar decisiones de construir, comprar o configurar.
  • Diseña organizaciones de AWS con múltiples cuentas, landing zones y topologías de red que respalden HIPAA, SOC 2 y otras necesidades de cumplimiento sanitario.
  • Crea infraestructura rentable y dimensionada adecuadamente, guiada por los principios de FinOps.
  • Desarrolla y mantiene infraestructura como código con Pulumi en TypeScript o Python, utilizando AWS CDK cuando corresponda.
  • Crea prototipos de infraestructura de nube completa para nuevas iniciativas.
  • Contribuye con stacks de Pulumi listos para producción a repositorios de infraestructura como código.
  • Apoya la entrega de ingeniería revisando pull requests, resolviendo decisiones de infraestructura y manteniendo la fidelidad arquitectónica durante el despliegue.
  • Prepara materiales de transición, incluidos diagramas de arquitectura, repositorios de infraestructura como código, runbooks, documentación de seguridad y cumplimiento, y criterios de aceptación.
  • Proporciona orientación técnica al arquitecto offshore de entrega de soluciones de nube e infraestructura.
  • Colabora con el director de Arquitectura en la estrategia de nube, las hojas de ruta y las decisiones de inversión.
  • Trabaja con las partes interesadas del negocio para convertir las necesidades de las cargas de trabajo en recomendaciones de arquitectura de nube.
  • Comparte patrones de arquitectura, lidera comunidades o grupos de trabajo centrados en la nube y fortalece las capacidades de nube del equipo.
  • Realiza seguimiento de las actualizaciones de los servicios de AWS y de los cambios en el cumplimiento sanitario, comunicando sus impactos relevantes al liderazgo de arquitectura e ingeniería.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en informática, tecnología de la información, ingeniería o un campo relacionado; podrá considerarse una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Al menos siete años de experiencia progresiva en arquitectura o ingeniería de nube, incluido un trabajo reciente significativo diseñando y entregando soluciones AWS a escala empresarial.
  • Experiencia demostrada diseñando e implementando plataformas empresariales de AWS, incluidas estrategias de múltiples cuentas, gobernanza de nube e infraestructura como código.
  • Se prefiere experiencia desarrollando plataformas de nube en el sector sanitario u otra industria altamente regulada.
  • Se prefiere experiencia trabajando en equipos integrados de arquitectura o entrega de productos.
  • Se prefiere la certificación AWS Certified Solutions Architect – Professional y/o AWS Certified DevOps Engineer – Professional.
  • Se prefiere experiencia con AWS CDK, infraestructura de IA/ML, plataformas de datos sanitarios y herramientas de FinOps.
  • Dominio de los servicios de computación, redes, almacenamiento y seguridad de AWS.
  • Comprensión avanzada de la arquitectura nativa de la nube, el diseño de plataformas empresariales y los entornos AWS de múltiples cuentas mediante AWS Organizations y Control Tower.
  • Sólido dominio de la infraestructura como código, incluido Pulumi con TypeScript o Python, AWS CDK, flujos de trabajo basados en Git, arquitectura modular, gestión del estado, políticas como código y detección de desviaciones.
  • Capacidad para diseñar, crear prototipos e implementar infraestructura de nube escalable, segura y resiliente.
  • Sólida comprensión de la gobernanza, la seguridad, el cumplimiento y las prácticas de arquitectura de nube, incluidos HIPAA, SOC 2 o marcos comparables.
  • Conocimientos de migración a la nube, modernización de plataformas y estándares de arquitectura empresarial.
  • Capacidad para evaluar tecnologías, herramientas y servicios de nube emergentes y recomendar soluciones innovadoras y rentables.
  • Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas, organización y toma de decisiones técnicas.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de crear documentación de arquitectura, estándares técnicos y orientación de implementación.
  • Capacidad para proporcionar liderazgo técnico, orientar a arquitectos e ingenieros y colaborar con equipos multifuncionales.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con amplia autonomía mientras gestiona múltiples prioridades e iniciativas técnicas complejas.
  • Se prefieren conocimientos de infraestructura de IA/ML de AWS, herramientas de FinOps y optimización de costes, estándares de interoperabilidad sanitaria y modelos integrados de entrega de arquitectura.

Beneficios

  • Elegibilidad para un bono basado en el desempeño y vinculado a los resultados individuales y de la empresa.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro de vida básico y cobertura por muerte accidental y desmembramiento pagados por el empleador.
  • Seguro de vida voluntario para empleados, cónyuges e hijos.
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.
  • Beneficios de transporte y estacionamiento antes y después de impuestos.
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación de la empresa.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Licencia parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Reembolso de matrícula.
  • Descuentos para empleados en comercios, hoteles, comida, restaurantes, alquiler de vehículos y más.
  • Podrán proporcionarse adaptaciones razonables para que las personas cualificadas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales del puesto.