Kyndryl adalah perusahaan layanan infrastruktur TI yang membantu organisasi perusahaan merancang, mengoperasikan, dan memodernisasi lingkungan teknologi yang kompleks. Kegiatannya mencakup konsultasi, layanan cloud, keamanan siber, data dan AI, serta transformasi tempat kerja digital, dengan dukungan bagi organisasi di berbagai industri termasuk otomotif, layanan kesehatan, perbankan, dan logistik. Kyndryl memadukan keahlian infrastruktur dengan kemitraan teknologi untuk menangani sistem yang sangat penting bagi operasional, mengurangi kompleksitas operasional, dan membantu bisnis beradaptasi dengan kebutuhan teknologi yang terus berubah.
Arsitek Infrastruktur dan Cloud – Kyndryl (Hibrida di Athena)
Merancang solusi infrastruktur, cloud, dan pusat data untuk klien perusahaan Kyndryl dalam peran hibrida di Athena. Mengoordinasikan pemangku kepentingan dan memimpin implementasi sejak awal proyek hingga selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
Deskripsi
- Menjadi penghubung teknis Kyndryl dengan klien
- Mengoordinasikan pemangku kepentingan dari pihak klien, tata kelola, kepemimpinan proyek, tim delivery, dan vendor
- Menilai kebutuhan proyek dan memilih pendekatan teknis yang sesuai
- Memberikan saran kepada klien, mengumpulkan kebutuhan, dan menentukan solusi Kyndryl yang dapat diserahkan
- Merancang arsitektur lingkungan infrastruktur dan cloud
- Mengarahkan aktivitas implementasi teknologi
- Mendukung platform cloud utama dan melibatkan pakar bidang terkait sesuai kebutuhan
- Mengelola proyek hingga selesai dengan memenuhi target jadwal dan anggaran
- Membentuk dan menghadirkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan klien
Persyaratan
- Pengetahuan yang kuat tentang sistem pusat data, penyimpanan, jaringan, keamanan, aplikasi, dan basis data
- Pengetahuan kerja tentang arsitektur sistem dan arsitektur solusi
- Pengalaman praktis dengan teknologi pusat data, perangkat lunak cloud, dan interoperabilitas, disertai komitmen untuk terus belajar
- Sertifikasi arsitektur hyperscaler lebih disukai
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat lebih disukai
- Percaya diri bekerja dengan pemangku kepentingan di semua tingkatan lebih disukai
Tunjangan
- Lingkungan kerja yang fleksibel dan suportif
- Program Be Well yang mendukung kesejahteraan finansial, mental, fisik, dan sosial
- Budaya kerja yang dirancang untuk mendukung fleksibilitas dan kerja hibrida
- Kesempatan memperoleh sertifikasi dari Microsoft, Google, dan Amazon
- Akses ke pembinaan dan pengalaman belajar praktis
- Tujuan pengembangan yang dipersonalisasi dengan umpan balik berkelanjutan
- Perangkat perencanaan karier dan kesempatan pengembangan profesional
- Kemungkinan kesempatan bepergian
- Program rujukan karyawan