Kyndryl on IT-infrastruktuuripalveluihin erikoistunut yritys, joka auttaa suuryrityksiä suunnittelemaan, ylläpitämään ja nykyaikaistamaan monimutkaisia teknologia-ympäristöjä. Sen toimintaan kuuluvat konsultointi, pilvipalvelut, kyberturvallisuus, data ja tekoäly sekä digitaalisen työympäristön kehittäminen. Kyndryl tukee muun muassa autoalan, terveydenhuollon, pankkialan ja logistiikan organisaatioita yhdistämällä infrastruktuuriosaamisen teknologiakumppanuuksiin, jotta kriittisiä järjestelmiä voidaan hallita, operatiivista monimutkaisuutta vähentää ja yrityksiä auttaa sopeutumaan muuttuviin teknologiatarpeisiin.
Infrastruktuuri- ja pilviarkkitehti – Kyndryl (hybridityö Ateenassa)
Suunnittele infrastruktuuri-, pilvi- ja datakeskusratkaisuja Kyndrylin yritysasiakkaille hybridiroolissa Ateenassa. Koordinoi sidosryhmiä ja johda toteutuksia projektin aloituksesta aikataulussa ja budjetissa pysyvään toimitukseen.
Kuvaus
- Toimi Kyndrylin teknisenä yhteyshenkilönä asiakkaiden kanssa
- Koordinoi asiakkaita, hallintoa, projektijohtoa, toimitustiimejä ja toimittajia
- Arvioi projektivaatimuksia ja valitse sopivat tekniset lähestymistavat
- Neuvo asiakkaita, kerää vaatimuksia ja määrittele toimitettavat Kyndryl-ratkaisut
- Suunnittele infrastruktuuri- ja pilviympäristöjä
- Johda teknologian toteutustoimia
- Tue keskeisiä pilvialustoja ja ota tarvittaessa mukaan aihealueen asiantuntijoita
- Hallinnoi projektit päätökseen aikataulu- ja budjettitavoitteet saavuttaen
- Muotoile ja toimita asiakkaan tarpeisiin sopivia ratkaisuja
Vaatimukset
- Vahva tietämys datakeskusjärjestelmistä, tallennuksesta, verkkoteknologioista, tietoturvasta, sovelluksista ja tietokannoista
- Käytännön tuntemus järjestelmäarkkitehtuurista ja ratkaisuarkkitehtuurista
- Käytännön kokemusta datakeskusteknologioista, pilviohjelmistoista ja yhteentoimivuudesta sekä sitoutumista jatkuvaan oppimiseen
- Hyperskaalautuvien ympäristöjen arkkitehtuurisertifikaatit katsotaan eduksi
- Hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot katsotaan eduksi
- Valmius työskennellä kaikilla organisaatiotasoilla toimivien sidosryhmien kanssa katsotaan eduksi
Edut
- Joustava ja kannustava työympäristö
- Be Well -ohjelmat tukevat taloudellista, henkistä, fyysistä ja sosiaalista hyvinvointia
- Joustavaa ja hybridityötä tukeva työkulttuuri
- Sertifiointimahdollisuuksia Microsoftin, Googlen ja Amazonin teknologioissa
- Pääsy valmennukseen ja käytännön oppimismahdollisuuksiin
- Henkilökohtaiset kehittymistavoitteet ja jatkuva palaute
- Urasuunnittelun työkalut ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet
- Mahdollisuuksia matkustamiseen
- Henkilöstön suositteluohjelma