Kyndryl er en virksomhed inden for IT-infrastrukturtjenester, der hjælper store organisationer med at designe, drive og modernisere komplekse teknologimiljøer. Arbejdet omfatter rådgivning, cloudtjenester, cybersikkerhed, data og AI samt transformation af digitale arbejdspladser og understøtter organisationer inden for blandt andet bilindustrien, sundhedssektoren, bankvæsenet og logistik. Kyndryl kombinerer ekspertise inden for infrastruktur med teknologipartnerskaber for at håndtere forretningskritiske systemer, reducere den operationelle kompleksitet og hjælpe virksomheder med at tilpasse sig skiftende teknologiske behov.
Infrastruktur- og cloudarkitekt – Kyndryl (hybrid i Athen)
Design infrastruktur-, cloud- og datacenterløsninger for Kyndryls virksomhedskunder i en hybridrolle i Athen. Koordiner interessenter og led implementeringer fra projektstart til levering til tiden og inden for budgettet.
Beskrivelse
- Være Kyndryls tekniske kontaktperson over for kunder
- Koordinere interessenter på tværs af kunder, governance, projektledelse, leveringsteams og leverandører
- Vurdere projektkrav og vælge passende tekniske tilgange
- Rådgive kunder, indsamle krav og definere leveringsklare Kyndryl-løsninger
- Designe infrastruktur- og cloudmiljøer
- Lede aktiviteter inden for teknisk implementering
- Understøtte større cloudplatforme og inddrage fageksperter efter behov
- Lede projekter frem til afslutning med fokus på at overholde tidsplan og budget
- Udforme og levere løsninger, der er tilpasset kundernes behov
Krav
- Stærkt kendskab til datacentersystemer, lagring, netværk, sikkerhed, applikationer og databaser
- Praktisk kendskab til systemarkitektur og løsningsarkitektur
- Praktisk erfaring med datacenterteknologier, cloudsoftware og interoperabilitet samt et engagement i fortsat læring
- Certificeringer inden for hyperscaler-arkitektur er en fordel
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner er en fordel
- Det er en fordel at være tryg ved at arbejde med interessenter på alle niveauer
Fordele
- Fleksibelt og støttende arbejdsmiljø
- Be Well-programmer, der understøtter økonomisk, mental, fysisk og social trivsel
- En kultur, der understøtter fleksibelt arbejde og hybridarbejde
- Muligheder for certificeringer hos Microsoft, Google og Amazon
- Adgang til coaching og praktiske læringsoplevelser
- Personlige udviklingsmål med løbende feedback
- Værktøjer til karriereplanlægning og muligheder for faglig udvikling
- Mulige rejsemuligheder
- Medarbejderhenvisningsprogram