Disability Rights California
Disability Rights California
201 – 500 Alkalmazottak
JogiJótékonyságNonprofit
A Disability Rights California egy 1978-ban alapított nonprofit jogi és érdekvédelmi szervezet, amely a kaliforniai fogyatékossággal élő emberek jogainak védelméért és előmozdításáért dolgozik. Tevékenysége a jogi támogatást, a közpolitikai érdekképviseletet, a közösségi erőforrásokat és az oktatást ötvözi annak érdekében, hogy a fogyatékossággal élő kaliforniaiak hozzáférhessenek a szolgáltatásokhoz, érvényesíthessék jogaikat, és teljes körűen részt vehessenek a közösségi életben. Nagy fogyatékosjogi szervezetként olyan szakembereket egyesít, akik a jog, az érdekképviselet és a nonprofit programok területén dolgoznak.

Ügyvéd munkatárs / Ügyféljogi érdekvédő 1 vagy 2 – Berkeley, hibrid

A Disability Rights California szervezeténél jogi képviselettel, jogérvényesítéssel, közösségi megkereséssel és képzéssel támogatja a fejlődési fogyatékossággal élő regionális központi ügyfeleket.

Leírás

  • A fejlődési fogyatékossággal élő regionális központi ügyfelek érdekeinek képviselete
  • Útmutatás és tájékoztatás nyújtása jogi ügyek széles körében
  • Ügyfelek képviselete oktatással, állami ellátásokkal, valamint a regionális központi jogosultsággal és szolgáltatásokkal kapcsolatos közigazgatási eljárásokban
  • Rendszerszintű akadályok kezelése hatásközpontú érdekvédelmi stratégiákkal
  • Partnerségek kialakítása kormányzati szervekkel, közösségi szervezetekkel és más helyi érintettekkel
  • A jogok megsértésével, visszatartásával vagy megtagadásával kapcsolatos panaszok kivizsgálása, valamint a megállapítások koordinálása és jelentése
  • Egy érdekvédelmi munkatárs közvetlen felügyelete
  • Célzott megkeresési tervek kidolgozása és végrehajtása
  • Kapcsolatok kialakítása helyi közösségi alapú szervezetekkel
  • Megkeresési és oktatási programok, valamint képzések megtervezése és lebonyolítása ügyfelek, családok, közösségi csoportok és más célközönségek számára
  • Egy felügyelő ügyvéd irányítása alatt, az OCRA érdekvédelmi munkatársaival és ügyvédeivel együttműködve dolgozni
  • Havonta három fogadóóra megtartása a Golden Gate Regional Center San Franciscó-i, San Mateó-i és San Rafaeli helyszínein
  • Egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Juris Doctor diploma
  • Legalább két év tapasztalat fejlődési fogyatékossággal élő emberek érdekvédelmében; a regionális központi szolgáltatások, a gyógypedagógia, a társadalombiztosítás, illetve kiszolgáltatott emberekkel vagy közösségekkel végzett munka terén szerzett fizetett vagy önkéntes tapasztalat is beszámíthat
  • A vonatkozó jogi források kutatásának és elemzésének képessége
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség összetett jogi kérdések és ügyek közérthető magyarázatához
  • Tapasztalat fogyatékossággal élő emberekkel való munkában, vagy bizonyított érzékenység az igényeik iránt
  • Tapasztalat etnikailag vagy nyelvileg különböző közösségekkel való munkában, vagy bizonyított érzékenység e közösségek iránt
  • A CRA 2 besoroláshoz felvétel szükséges a California State Barba, vagy jogosultság a California Registered Legal Services Attorney Program keretében történő gyakorlásra; az RLSA alapján felvett munkatársaknak öt éven belül felvételt kell nyerniük a California State Barba
  • Időnkénti, általában a munkaidő legfeljebb 10%-át kitevő utazás vállalása
  • Saját közlekedés biztosításának képessége munkával kapcsolatos megbeszélésekhez, képzésekhez és közösségi eseményekhez
  • Legfeljebb 10 font súlyú terhek emelésének vagy mozgatásának képessége
  • Folyamatos és hatékony kommunikáció képessége online platformokon és e-mailben
  • Önéletrajz és motivációs levél szükséges

Juttatások

  • 401(k) nyugdíjprogram 8%-os munkáltatói hozzájárulással
  • Egészségbiztosítás HMO-lehetőségekkel
  • Fogászati, látás- és alap életbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Rugalmas kiadási számlák egészségügyi, eltartottgondozási és ingázási költségekre
  • Egészségügyi költségtérítési számlák bizonyos HMO-programokhoz
  • Kisállat-biztosítás
  • Munkavállalói Támogatási Program
  • Teladoc-hozzáférés
  • Szabadság, betegszabadság/öngondoskodási szabadság és ünnepnapok, beleértve december utolsó hetét
  • A munkáltató jogosult a közszolgálati diákhitel-elengedési programban (PSLF) való részvételre
  • Hibrid munkarend, amely hetente legfeljebb három nap távmunkát tesz lehetővé