A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.
Területi vezető, Queenslandi szarvasmarha-műveletek
Vezesse a Halter virtuális kerítésrendszerének növekedését Queensland szarvasmarhatelepein. Irányítsa a területi értékesítést, az ügyfelek bevezetését, folyamatos sikerét és a terepi visszajelzéseket.
Leírás
- Növelje a bevételt és az ügyfélsikert a kijelölt területen
- Hajtsa végre az értékesítési terveket, és érje el az ambiciózus növekedési célokat
- Közvetlenül képviselje a Haltert a terepen
- Generáljon érdeklődőket megkeresésekkel, ajánlásokkal, iparági eseményekkel, beérkező érdeklődésekkel és egyéb csatornákon keresztül
- Vállalja az értékesítési folyamat felelősségét az első érdeklődőtől az aláírt szerződésig
- Minősítse a lehetséges ügyfeleket, mutassa be a terméket, tárgyaljon a megállapodásokról, és teljesítsen a magas növekedési célokon alapuló értékesítési célokat
- Ápolja az ügyfélkapcsolatokat a vásárlást követően, és oldja meg a termékkel kapcsolatos kihívásokat
- Koordinálja az értékesítés és a bevezetés, illetve a telepítés közötti hatékony átmenetet
- Vállalja az ügyfélút felelősségét a bevezetés és a telepítés teljes időszakában
- Építsen kapcsolatokat a szarvasmarha-ágazat regionális mezőgazdasági szervezeteivel
- Gyűjtse az ügyfél-visszajelzéseket, és ossza meg a terepi tapasztalatokat a Támogatási, Termék- és Kutatás-fejlesztési csapatokkal
- Működjön együtt a Támogatással az ügyfélproblémák megoldásában, és szükség esetén továbbítsa az ügyeket
Követelmények
- Bizonyított értékalapú értékesítési tapasztalat, beleértve a lehetőségek létrehozását, az üzletek lezárását és a hosszú távú ügyfélkapcsolatok fejlesztését
- Tapasztalat az értékesítés utáni értékteremtésben és a partnerségek bővítésében felülértékesítéssel
- Szarvasmarha-ágazati háttér vagy erős érdeklődés a szarvasmarha-műveletek iránt, valamint a gazdasági műveletek gyors elsajátításának képessége
- Erős kritikus gondolkodási készség egy nagy terület kezeléséhez az értékesítés és az ügyfélsiker egyensúlyban tartása mellett
- Talpraesett, gyakorlatias megközelítés a problémák gyors megoldásához
- Hatékony együttműködési képesség több szakterületet átfogó csapatokkal
- Hajlandóság a területen belüli gyakori utazásra
- Queensland Central West Outback régiójában él
- Pályázati levél és önéletrajz benyújtása szükséges
Juttatások
- Medibank egészségbiztosítás
- Elsődleges gondozók számára hat hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadság
- Másodlagos gondozók számára négy hét teljes mértékben fizetett szabadság
- További szülői juttatások a munkavállalók és családjaik számára
- Évi 1000 dolláros szakmai fejlődési támogatás
- Jólléti szabadság
- Korlátlan fizetett éves szabadság
- Fizetésből, juttatásokból és munkavállalói részvénytulajdoni programból álló javadalmazási csomag
- Önállóságot, szakmai fejlődést és tanulást biztosító lehetőségek
- Befogadó munkakörnyezet
- Munkavállalói részvénytulajdoni program