Rentokil Initial
Rentokil Initial
A Rentokil Initial kártevőirtási, higiéniai és jólléti szolgáltatásokat nyújt, amelyek célja az emberek, a munkahelyek és a környezet védelmének támogatása. Az 1925-ben alapított vállalat nemzetközi szinten működik, és szolgáltatási területein az operatív szakértelmet innovációval ötvözi. Széles körű tevékenysége magában foglalja a higiéniát, az egészségügyhöz kapcsolódó szolgáltatásokat és a menedzsmentet, lehetőségeket kínálva azoknak, akiket érdekel az alapvető szolgáltatások támogatása egy globális vállalatnál.

Területi vezető – Christchurch (hibrid)

Christchurchben a Rentokil Initial kereskedelmi higiéniai üzletágának bővítése ügyfélfiókok kezelésével, az ügyfelek megtartásával, kapcsolatok fejlesztésével és a területi értékesítés növelésével.

Leírás

  • Kezelje a Christchurchben működő Initial Hygiene meglévő ügyfélfiókjainak portfólióját
  • Segítse elő az ügyfelek megtartását, a kapcsolatok fejlesztését és a fiókok növekedését
  • Proaktívan keressen új kereskedelmi üzleti lehetőségeket
  • Építsen ki és tartson fenn hatékony üzleti kapcsolatokat
  • Tájékoztassa az ügyfeleket az új termékekről, szolgáltatásokról, megfelelőségi követelményekről és piaci fejleményekről
  • Azonosítson lehetőségeket megoldásalapú szolgáltatások nyújtására
  • Végezzen hideghívásokat a kijelölt területen
  • Vizsgálja felül az ügyfélszerződéseket a lehetséges értékesítési lehetőségek feltárása érdekében
  • Szerezzen új üzleteket és bővítse a területi portfóliót
  • Használja ki a termékkategóriák közötti keresztértékesítési lehetőségeket

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat B2B- és közvetlen értékesítésben
  • Korábbi tapasztalat ügyfélfiókok kezelésében
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Képes azonosítani az üzleti hiányosságokat és meghatározni azok kezelésének módját
  • Bizonyított eredmények hatékony hívási ciklus kialakításában és kezelésében
  • Hatékony időgazdálkodási készség
  • Bizonyított siker az értékesítési költségvetések teljesítésében
  • Erős üzleti szemlélet, valamint befolyásolási és kapcsolatépítési képesség
  • Középszintű számítógépes ismeretek és új rendszerek megtanulására való hajlandóság
  • Állandó munkavállalási jogosultság Új-Zélandon
  • Hajlandóság a szokásos munkaviszony előtti ellenőrzések elvégzésére, beleértve az egészségügyi, referencia- és büntetőelőéleti ellenőrzést

Juttatások

  • Versenyképes, felső korlát nélküli jutalékstruktúra elérhető célokkal
  • Teljes körűen karbantartott céges jármű és üzemanyagkártya
  • A fejlődésre összpontosító, támogató, tapasztalt és együttműködő vezetői csapat
  • Globális karrierlehetőségek Európában, a csendes-óceáni térségben, Latin-Amerikában, Ázsiában és más régiókban