Findex
Findex
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyTanácsadás
A Findex pénzügyi szolgáltatásokat és tanácsadói támogatást nyújt vállalkozások és magánszemélyek számára, szakértelmével lefedve a könyvelés, az adózás és az üzleti tanácsadás területeit. Munkája a gyakorlati pénzügyi tanácsadásra, a személyre szabott stratégiákra és a szakértői útmutatásra összpontosít, amelyek célja, hogy segítsék ügyfeleit pénzügyi ismereteik fejlesztésében, valamint üzleti vagy személyes céljaik elérésében. A Findexnél elérhető lehetőségeket kereső álláskeresők professzionális szolgáltatásokhoz, ügyféltanácsadáshoz és pénzügyi tanácsadáshoz kapcsolódó pozíciókat találhatnak.

Senior könyvelő a Findexnél (hibrid, Ausztrália)

Készítsen pénzügyi kimutatásokat és adóbevallásokat a Findex ügyfelei számára, és nyújtson üzleti tanácsadást. Integrált könyvelési és tanácsadási szolgáltatásokkal támogassa az ausztráliai és új-zélandi vállalkozásokat.

Leírás

  • Vegyen részt az üzleti tanácsadásban, és készítsen összetett, speciális célú jelentéseket az ügyfelek számára
  • Készítsen pénzügyi kimutatásokat, egyeztetéseket és adóbevallásokat vállalatok, partnerségek, trustok és egyéni vállalkozások számára
  • Tájékoztassa az ügyfeleket megfelelési kötelezettségeikről
  • Koordináljon szolgáltatókkal és törvényben meghatározott hatóságokkal az ügyfelek nevében
  • Építsen ki és tartson fenn pozitív munkakapcsolatokat a kollégákkal és az ügyfelekkel
  • Segítse az ügyfeleket könyvelési, tanácsadási és vagyonhoz kapcsolódó pénzügyi szolgáltatásokban

Követelmények

  • Jelentős üzleti tanácsadási tapasztalat nyilvános könyvelési gyakorlatban
  • CA vagy CPA képesítés
  • A béren kívüli juttatások adójában és a halasztott adóban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Erős elemzőkészség
  • Haladó szintű Excel-ismeret
  • Tapasztalat felhőalapú könyvelési platformokkal, például a Xero és a MYOB használatával
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Lelkesedés a csapattagok képzése és mentorálása iránt

Juttatások

  • Hibrid munkavégzés
  • Cserepihenő
  • Meghatározott szakmai előrelépési út jövőbeli fejlődési lehetőségekkel
  • Mentorálás iparági vezetőktől
  • Az Ön igényeire szabott tanulás és fejlődés
  • Strukturált képzési és fejlődési programok
  • További támogatás a releváns külső tanulmányokhoz
  • Professzionális, támogató és együttműködő csapatkultúra