Findex
Findex
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Findex bietet Unternehmen und Privatpersonen Finanzdienstleistungen und Beratungsunterstützung mit Expertise in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Unternehmensberatung. Die Arbeit konzentriert sich auf praxisnahe Finanzberatung, maßgeschneiderte Strategien und fachkundige Begleitung, die Kundinnen und Kunden dabei unterstützen sollen, ihr Finanzverständnis zu verbessern und ihre geschäftlichen oder persönlichen Ziele zu verfolgen. Arbeitssuchende, die sich für Möglichkeiten bei Findex interessieren, finden dort Positionen im Bereich der professionellen Dienstleistungen, Kundenberatung und Finanzberatung.

Senior-Buchhalter bei Findex (Hybrid, Australien)

Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Unternehmensberatung für Findex-Kunden. Unterstützung australischer und neuseeländischer Unternehmen durch integrierte Buchhaltungs- und Beratungsleistungen.

Beschreibung

  • Zur Unternehmensberatung beitragen und komplexe Sonderberichte für Kunden erstellen
  • Jahresabschlüsse, Abstimmungen und Steuererklärungen für Unternehmen, Personengesellschaften, Trusts und Einzelunternehmen erstellen
  • Kunden über ihre Compliance-Verantwortlichkeiten informieren
  • Im Namen der Kunden mit Dienstleistern und Behörden koordinieren
  • Positive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen und pflegen
  • Kunden bei buchhalterischen, beratenden und vermögensbezogenen Finanzdienstleistungen unterstützen

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Steuerberatung
  • Qualifikation als CA oder CPA
  • Erfahrung mit der Fringe Benefits Tax und latenten Steuern wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit cloudbasierten Buchhaltungsplattformen wie Xero und MYOB
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Begeisterung für die Schulung und Betreuung von Teammitgliedern

Zusatzleistungen

  • Hybride Arbeitsmodelle
  • Freizeitausgleich
  • Definierter Karrierepfad mit zukünftigen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mentoring durch Branchenexperten
  • Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Zusätzliche Unterstützung für relevante externe Studien
  • Professionelle, unterstützende und kooperative Teamkultur