Wood
Wood
A Wood globális tanácsadó, mérnöki és építőipari vállalat, amely az energia- és anyagipari szektorokban tevékenykedik. Csapatai mérnöki szolgáltatásokkal, digitális megoldásokkal és tanácsadással segítik ügyfeleiket összetett ipari eszközeik fejlesztésében és szén-dioxid-kibocsátásuk csökkentésében. A Wood szakértelme többek között az olaj- és gáziparra, a szén-dioxid-leválasztásra, a hidrogénre, az energiára, a megújuló energiára, a vegyiparra, az élettudományokra, az ásványi anyagokra és a fémekre terjed ki. Projektjei olyan területekre összpontosítanak, mint a metánkibocsátás csökkentése, a tiszta üzemanyagok, a szén-dioxid-stratégia, a működési hatékonyság és az eszközök integritása. A vállalat nagy létszámú, multidiszciplináris szakembergárdát egyesít az ipari átalakulás és az energiaátmenet támogatására.

Senior belső auditor – projektvégrehajtás a Woodnál

Vezessen kockázatalapú belső auditokat a Wood globális energia- és anyagipari működésében. Értékelje a kontrollokat, jelentsen bizonyítékokon alapuló megállapításokat, és kövesse nyomon a helyesbítő intézkedéseket nemzetközi projekteken.

Leírás

  • Végezze el a kijelölt auditokat a belső audit módszertana és a jóváhagyott audit­terv szerint.
  • Kövesse nyomon az auditprogramot, és vezesse pontosan a munkapapírokat.
  • Rögzítse az auditbizonyítékokat pontosan, az elvárt színvonalon és a megállapodott határidőkön belül.
  • Kijelölés esetén koordinálja a teljes belső auditciklust.
  • Értékelje a kockázatokat, végezzen objektív mintavételt, elemezze a rendszeradatokat, és működjön együtt az auditált területekkel.
  • Alakítson ki hatékony kapcsolatokat a belső és külső érintettekkel, valamint a funkcionális hálózatokkal.
  • A függetlenség és objektivitás megőrzése mellett erősítse a Belső Audit megbízható tanácsadói szerepét.
  • Nyújtson be világos és ellenőrizhető, bizonyítékokon alapuló megállapításokat.
  • Járuljon hozzá tömör, teljes körű és megfelelően alátámasztott auditjelentések elkészítéséhez.
  • Kövesse nyomon és jelentse a jóváhagyott vezetői intézkedések előrehaladását.
  • Segítse a Wood Etikai Vizsgálati Protokollja alapján végzett vizsgálatokat.
  • Vegyen részt a csapatértekezleteken.
  • Segítsen olyan előremutató Belső Audit funkció kiépítésében, amely értéket teremt.
  • Segítse elő a folyamatos fejlesztést, az innovációt és a hatékonyságot az auditgyakorlatokban.
  • Dolgozzon együtt kollégáival a készségek, a képességek és a tudás fejlesztésén.
  • Képviselje a feddhetetlenséget, az együttműködést, a folyamatos fejlesztést, a biztonságos viselkedést és a megszólalás kultúráját.

Követelmények

  • Releváns funkcionális vagy műszaki területen szerzett diploma vagy azzal egyenértékű képesítés, illetve jelentős releváns szakmai tapasztalat.
  • Bizonyított szakmai tapasztalat, karrierfejlődéssel projektmenedzsmentben vagy projektek műszaki megvalósításában.
  • A terepi HSSEQ-követelmények alapos ismerete.
  • Kiterjedt tapasztalat projektmenedzsmentben, mérnöki munkában vagy építőiparban.
  • A beszerzési lánc és a HSSEQ-funkciók gyakorlati ismerete.
  • Jártasság az adatok és a belső kontrollok megfelelőség szempontjából történő értékelésében.
  • Értéket teremtő audit­eredmények leszállításának tapasztalata.
  • Több nemzetközi földrajzi régióban szerzett munkatapasztalat.
  • Képesség és hajlandóság évente legfeljebb 50%-ban belföldi és nemzetközi utazásra, beleértve a szárazföldi és tengeri telephelyek látogatását.
  • Tapasztalat igényes teljesítménycélok elérésében és azok teljesítéséhez való hozzájárulásban.
  • Erős írásbeli, szóbeli, prezentációs, interperszonális és aktív hallgatási készségek.
  • Kiváló szervezési, tervezési és végrehajtási képességek, beleértve az egymással versengő prioritások kezelését.
  • Egyértelmű elkötelezettség a folyamatos fejlesztés, a szakmai fejlődés és a műszaki kiválóság iránt.

Juttatások

  • A csapat és az egyén igényeire szabott rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve az adott esetben elérhető hibrid és távoli munkavégzést.
  • Elkötelezettség a sokszínűség és a befogadás iránt.
  • Versenyképes fizetés rendszeres felülvizsgálatokkal.
  • Személyre szabott fejlesztési tervekkel támogatott folyamatos szakmai fejlődés.
  • Lehetőség szakértőkkel való kapcsolatteremtésre világszerte.