A peopleworth a humánerőforrás, a HR-technológia és a munkahelyi jóllét metszéspontjában működő B2B tanácsadó cég. Kis- és középvállalkozásoknak segít megerősíteni a munkatársakkal kapcsolatos működésüket HR- és bérszámfejtési menedzsmenttel, kultúra- és teljesítményprogramokkal, tanácsadással és coachinggal, megfelelési útmutatással, kiberbiztonsági támogatással, valamint a peopleworth Employer Groupon keresztül biztosított működési eszközökkel. A vállalat arra összpontosít, hogy a szervezetek javítsák hatékonyságukat, teljesítsék munkahelyi kötelezettségeiket, és növekedésük során támogassák munkatársaik jóllétét.
Részmunkaidős adatelemzési vezetői facilitátor – Ausztráliai távmunka
Távoli, részmunkaidős szerepkör, amely élő adatelemzési órák facilitálását, tanulók mentorálását és feladatok értékelését foglalja magában az ausztráliai peopleworth számára. Használja gyakorlati iparági tapasztalatát egy aktív online tanulói közösség támogatására.
Leírás
- Vezessen interaktív online adatelemzési órákat gyakorlati példák és szakmai tapasztalat felhasználásával.
- Tartson rendszeres virtuális fogadóórákat a tanulói kérdések, feladatok, jelentkezések és támogatási igények kezelésére.
- Értékelje a tanulói feladatokat, és adjon világos, építő jellegű, gyakorlatban alkalmazható visszajelzést.
- Támogassa az online tanulói közösséget tartalmi kérdések megválaszolásával, erőforrások megosztásával és valós példák bemutatásával.
- Szükség szerint nyújtson egyéni mentorálást a kurzus tartalmával és a feladatokkal kapcsolatos kihívásokban.
- Vegyen részt kiválasztott iparági paneleken más facilitátorok és szakterületi szakértők mellett.
- Tisztázza a munkaterheléssel, a projektütemezéssel, az erőforrásokkal és a tanulási követelményekkel kapcsolatos elvárásokat.
- Kövesse nyomon a tanulói aktivitást és előrehaladást, és azonosítsa, mikor van szükség további támogatásra.
- Dolgozzon együtt a képzési és tanulói támogatási munkatársakkal az előrehaladási problémák és a felmerülő igények kezelésében.
- Kurzusonként körülbelül 20–50 feladatot értékeljen, és szükség szerint nyújtson egyéni támogatást a tanulóknak.
Követelmények
- Szakmai tapasztalat adatelemzőként vagy szorosan kapcsolódó adatelemzési munkakörben.
- Az adatelemzési fogalmak gyakorlati ismerete, valamint a technikai témák világos magyarázatának képessége különböző tapasztalati szintű tanulók számára.
- Korábbi tapasztalat facilitátorként, oktatóként, coachként, trénerként vagy mentorként.
- Képesség olyan építő jellegű visszajelzés adására, amely fejleszti a tanulók készségeit és megértését.
- Erős interperszonális készségek és érzelmi intelligencia a sokszínű tanulói közösség bevonásához és támogatásához.
- Kiváló szervezési és időgazdálkodási készség az élő facilitálás, a tanulói támogatás és a feladatértékelés összehangolásához.
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikáció online csoportos foglalkozásokhoz és egyéni tanulói útmutatáshoz.
- Együttműködő munkastílus a képzési és tanulói támogatási csapatokkal.
- Rugalmas, gyakorlatias problémamegoldó szemlélet, amely alkalmazkodik a változó tanulói igényekhez és a kurzus dinamikájához.
- Magabiztosan alkalmazza valós adatelemzési tapasztalatát és iparági példákat tanulási környezetben.
Juttatások
- Együttműködő, emberközpontú teljesítménykultúra.
- Szakmai fejlődési lehetőségek dinamikus környezetben.
- Rugalmas, részmunkaidős távmunka, amely igazodik e határozott időtartamú pozíció követelményeihez.
- Lehetőség szakmai adatelemzési tudásának használatára a feltörekvő tehetségek fejlesztésének támogatása mellett.