peopleworth یک شرکت مشاوره‌ای B2B است که در نقطه تلاقی منابع انسانی، فناوری منابع انسانی و رفاه محیط کار فعالیت می‌کند. این شرکت از طریق peopleworth Employer Group با ارائه مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد، برنامه‌های فرهنگ سازمانی و عملکرد، مشاوره و کوچینگ، راهنمایی درباره الزامات قانونی، پشتیبانی امنیت سایبری و ابزارهای عملیاتی به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط کمک می‌کند عملیات مرتبط با کارکنان خود را تقویت کنند. تمرکز شرکت بر کمک به سازمان‌ها برای افزایش بهره‌وری، انجام تعهدات محیط کار و حمایت از رفاه کارکنان هنگام رشد آن‌هاست.
تسهیل‌گر ارشد تحلیل داده پاره‌وقت – دورکار در استرالیا
نقشی دورکار و پاره‌وقت در peopleworth استرالیا برای تسهیل کلاس‌های زنده تحلیل داده، راهنمایی یادگیرندگان و بررسی تکالیف. با استفاده از تجربه عملی صنعت، از یک جامعه یادگیری آنلاین پویا پشتیبانی کنید.
توضیحات
- کلاس‌های تعاملی آنلاین تحلیل داده را با استفاده از مثال‌های عملی و تجربه حرفه‌ای هدایت کنید.
- برای پاسخ‌گویی به پرسش‌ها، تکالیف، درخواست‌ها و نیازهای پشتیبانی یادگیرندگان، جلسات مجازی منظم برگزار کنید.
- تکالیف یادگیرندگان را ارزیابی کرده و بازخوردی روشن، سازنده و قابل‌اجرا ارائه دهید.
- با پاسخ‌گویی به پرسش‌های محتوایی، اشتراک‌گذاری منابع و ارائه مثال‌های واقعی، از جامعه یادگیری آنلاین پشتیبانی کنید.
- در صورت نیاز، برای محتوای دوره و چالش‌های مربوط به تکالیف، راهنمایی یک‌به‌یک ارائه دهید.
- همراه با تسهیل‌گران و متخصصان موضوعی، در پنل‌های منتخب صنعت مشارکت کنید.
- انتظارات مربوط به حجم کار، زمان‌بندی پروژه، منابع و الزامات یادگیری را روشن کنید.
- میزان مشارکت و پیشرفت یادگیرندگان را پیگیری کرده و زمان نیاز به پشتیبانی بیشتر را شناسایی کنید.
- برای رسیدگی به مشکلات پیشرفت و نیازهای نوظهور، با همکاران بخش اجرا و پشتیبانی یادگیرندگان همکاری کنید.
- در هر دوره تقریباً ۲۰ تا ۵۰ تکلیف را بررسی کرده و در صورت نیاز، از یادگیرندگان به‌صورت فردی پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- تجربه حرفه‌ای به‌عنوان تحلیلگر داده یا در یک موقعیت نزدیک به تحلیل داده.
- تسلط عملی بر مفاهیم تحلیل داده و توانایی توضیح روشن موضوعات فنی به یادگیرندگان با سطوح مختلف تجربه.
- سابقه تسهیل‌گری، تدریس، مربی‌گری، آموزش یا راهنمایی دیگران.
- توانایی ارائه بازخورد سازنده برای تقویت مهارت‌ها و درک یادگیرندگان.
- مهارت‌های بین‌فردی قوی و هوش هیجانی برای تعامل و پشتیبانی از جامعه‌ای متنوع از یادگیرندگان.
- سازمان‌دهی و مدیریت زمان عالی برای ایجاد تعادل میان تسهیل‌گری زنده، پشتیبانی از یادگیرندگان و ارزیابی تکالیف.
- مهارت‌های قوی نوشتاری و گفتاری برای جلسات گروهی آنلاین و راهنمایی فردی یادگیرندگان.
- سبک کاری مشارکتی با تیم‌های اجرا و پشتیبانی یادگیرندگان.
- رویکردی منعطف و عملی برای حل مسئله که با نیازهای متغیر یادگیرندگان و پویایی دوره سازگار باشد.
- اعتمادبه‌نفس در به‌کارگیری تجربه واقعی تحلیل داده و مثال‌های صنعتی در محیط یادگیری.
مزایا
- فرهنگ عملکردی مشارکتی و مردم‌محور.
- فرصت‌های رشد حرفه‌ای در محیطی پرشتاب.
- کار دورکار و پاره‌وقت منعطف، همسو با الزامات این موقعیت شغلی مدت‌معین.
- فرصت استفاده از تخصص حرفه‌ای تحلیل داده برای کمک به پرورش استعدادهای نوظهور.