Minutes to Seconds
Minutes to Seconds
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaSaaS
A Minutes to Seconds IT-outsourcing és munkaerő-kiegészítési szolgáltatásokat nyújt olyan vállalkozások számára, amelyek támogatást keresnek a szakemberhiányok és a projektspecifikus munkaerő-felvétel kezeléséhez. HR-technológiára és SaaS-megoldásokra épülő megközelítésével helyi és offshore csapatok számára kapcsolja össze ügyfeleit a megfelelő jelöltekkel, így segít a szervezeteknek hatékonyan betölteni a pozíciókat, valamint támogatni folyamatos technológiai kezdeményezéseiket és növekedésüket.

Menedzsmentkönyvelő – Ausztrália-fókusz, távmunkában Indiából

Irányítsa egy ausztrál MSP- és IT-szolgáltató vállalkozás pénzügyeit, beleértve a cash flow-t, a költségvetést, a riportálást és az adózási megfelelést. Értékelje az ügyfelek, szerződések és szolgáltatási területek jövedelmezőségét.

Leírás

  • Feleljen a pénzügyi tervezésért, a vezetői riportálásért, a cash flow felügyeletéért, a költségvetésért és a pénzügyi kontrollokért
  • Készítsen és tartson naprakészen rövid és hosszú távú, valamint gördülő 13 hetes cash flow-előrejelzéseket
  • Kövesse a pénzeszközök egyenlegét, az ügyfélbefizetéseket, a szállítói kifizetéseket, a bérszámfejtést és más jelentős pénzmozgásokat
  • Jelezze előre a finanszírozási igényeket és hiányokat, és javasoljon módszereket a készpénzkonverzió és a forgótőke javítására
  • Irányítsa az éves költségvetések és a rendszeres előrejelzési ciklusok elkészítését
  • Készítsen bevételi, költség-, bér- és cash flow-költségvetéseket havi vagy negyedéves előrejelzések mellett
  • Értékelje a tényleges eredményeket a költségvetésekhez és előrejelzésekhez képest, és magyarázza el a lényeges eltéréseket
  • Készítsen havi vezetői számviteli beszámolókat az eredménykimutatás, a mérleg és a cash flow lefedésével
  • Hozzon létre vezetői irányítópultokat és riportokat a legfontosabb pénzügyi mutatókhoz
  • Értékelje a bevételt, a bruttó árrést, a működési költségeket, a jövedelmezőséget, a trendeket, a kockázatokat és a lehetőségeket
  • Mutassa be a pénzügyi eredményeket és az üzletileg releváns elemzéseket a vezetőségnek
  • Mérje az ügyfelenkénti, szerződésenkénti, projektenkénti és szolgáltatási területenkénti jövedelmezőséget az MSP- és IT-szolgáltatási működésben
  • Kövesse az ismétlődő bevételt, az MRR-t, a menedzselt szolgáltatási szerződéseket, a szerződéses árréseket és az ügyfélszámlázást
  • Értékelje a munkerő-kihasználtságot és a költségeket az alkalmazottak, alvállalkozók, szoftverek, felhőszolgáltatások, hardverek és külső beszállítók tekintetében
  • Értékelje a projektek jövedelmezőségét, és járuljon hozzá az árazási döntésekhez
  • Alakítson ki, vezessen be és tartson fenn pénzügyi szabályzatokat és kontrollokat
  • Vizsgálja felül a szállítói és vevői tételeket, az egyeztetéseket, a jóváhagyásokat, a lejárt követeléseket, a bevétel elszámolását és a számlázási folyamatokat
  • Felügyelje a GST kezelését, és támogassa a BAS, a PAYG, a bérszámfejtés, a szuperannuation, a társasági adó, az év végi beszámolók, valamint az audit- vagy könyvelői kérések elkészítését
  • Egyeztessen külső könyvelőkkel, adótanácsadókkal és más szakmai tanácsadókkal
  • Kövesse a forgótőkét, a vevőkövetelések korosítását, a behajtási eredményeket, a szállítói feltételeket és az ügyfelek hitelkitettségét
  • Tartsa fenn és fejlessze a pénzügyi folyamatokat és riportingrendszereket
  • Fejlessze a riportálás automatizálását és az integrációt a könyvelési, számlázási, bérszámfejtési és operatív rendszerek között
  • Javítsa a pénzügyi adatok pontosságát a manuális táblázatok és az ismétlődő munka csökkentése mellett
  • Alakítsa át a pénzügyi elemzéseket a tulajdonosok és a felsővezetés számára használható gyakorlati javaslatokká

Követelmények

  • Korábbi tapasztalat menedzsmentkönyvelőként, kontrollerként, pénzügyi vezetőként vagy hasonló munkakörben
  • Ausztrál vállalkozással szerzett szakmai tapasztalat szükséges
  • Az ausztrál számviteli és adózási kötelezettségek, köztük a GST, a BAS, a PAYG, a bérszámfejtés, a szuperannuation és a társasági adó ismerete
  • MSP- vagy IT-szolgáltatási környezetben szerzett tapasztalat szükséges
  • Bizonyított szakértelem a cash flow előrejelzésében
  • Erős költségvetési és pénzügyi előrejelzési tapasztalat
  • Havi vezetői számviteli beszámolók és vezetői riportok készítésében szerzett tapasztalat
  • Erős pénzügyi kontroll- és mérlegegyeztetési tapasztalat
  • Haladó szintű Microsoft Excel-ismeret
  • Xero, MYOB, QuickBooks vagy hasonló könyvelőszoftver használatában szerzett tapasztalat
  • Erős elemző- és problémamegoldó készség
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre
  • Képesség a pénzügyi információk világos elmagyarázására nem pénzügyi vezetőknek és vállalkozástulajdonosoknak
  • Tapasztalat ismétlődő havi szerződésekkel, menedzselt szolgáltatási megállapodásokkal, szakmai szolgáltatásokkal és projektbevételekkel, ügyféljövedelmezőséggel, erőforrás- és munkaerő-kihasználtsággal, alkalmazotti és alvállalkozói költségekkel, szoftver- és felhőlicencekkel, hardverbeszerzéssel és viszonteladással, beszállítói és disztribútori költségekkel, ismétlődő számlázással, szerződéses árrésekkel és bruttóprofit-elemzéssel
  • A ConnectWise, Autotask, HaloPSA vagy hasonló MSP- vagy PSA-platformokkal szerzett tapasztalat kiemelten értékes
  • Számvitel, pénzügy, kereskedelem vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzés előnyt jelent
  • A CPA Australia, CA ANZ, CIMA vagy azzal egyenértékű képesítés, illetve az annak megszerzésére irányuló tanulmányok előnyt jelentenek

Juttatások

  • Rész- vagy teljes munkaidős rugalmasság a tapasztalattól és a rendelkezésre állástól függően
  • Távoli és rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Szakmai fejlődés ausztrál számviteli, adózási és MSP- vagy IT-szolgáltatási műveletekben végzett munkán keresztül