CWB Group
CWB Group
51 – 200 Alkalmazottak
GyártásMegfelelőségOktatás
A CWB Group a hegesztési és kötési iparágat szolgáló kanadai oktatási, gyártási és megfelelőségbiztosítási szervezet. Tevékenységei közé tartozik a vállalatok és ellenőrök tanúsítása, az ISO-regisztráció támogatása, a hegesztési oktatás, a mikrotanúsítványt adó képzések, az akkreditált hegesztői vizsgáztatás, a vizsgaközpontok működtetése, az alkalmazott kutatás, a tanácsadás, a konferenciák és az iparági erőforrások biztosítása. A CWB Group emellett nyilvántartásokat vezet a tanúsított vállalatokról, ellenőrökről és fogyóanyagokról, ezzel segítve a munkáltatókat és a szakembereket a hegesztési szabványok teljesítésében, a megfelelőség kezelésében és a bevált gyakorlatok alkalmazásában. A szervezet az ontariói Miltonban működik, és a műszaki oktatás, a tanúsítás, a gyártás, valamint az iparági érdekképviselet területén dolgozó csapatokat támogatja.

Közösségi média- és tartalomspecialista - CWB Group - Távoli munkavégzés Kanadából

Videós, kampány-, rendezvény- és digitális történetmesélési tartalmakat készít a hegesztési és kötési iparágban működő CWB Group számára. Kezeli a közösségi csatornákat, a közösségi kapcsolatokat, a fizetett kampányokat és a teljesítményjelentéseket.

Leírás

  • Kezelje a CWB Group organikus jelenlétét a LinkedInen, az Instagramon, a Facebookon és a YouTube-on
  • Biztosítsa a közzétételi ütemtervek és a márkahang következetességét minden közösségi platformon
  • Készítsen havi tartalomnaptárakat, amelyek támogatják a kampányokat, bevezetéseket, rendezvényeket, szakmai véleményvezérlést és üzleti prioritásokat
  • Kövesse a márkával és az iparággal kapcsolatos beszélgetéseket, lépjen kapcsolatba a közönséggel, és jelezze az esetleges reputációs vagy megfelelőségi problémákat
  • Értékelje a platformok, algoritmusok és formátumok változásait, és tegyen javaslatot releváns kísérletekre
  • Támogassa a fizetett közösségimédia-kampányokat célközönség-meghatározással, kreatívanyag-fejlesztéssel és A/B teszteléssel
  • Fejlesszen, írjon, forgasson és vágjon rövid és hosszú formátumú videótartalmakat
  • Készítsen videós anyagokat termék- és szolgáltatásbemutatókhoz, ügyféltörténetekhez, iparági betekintésekhez és kampányokhoz
  • Tartsa karban a márkázott mozgóképes grafikákat, alsó harmados elemeket és animált sablonokat
  • Szükség esetén koordinálja a külső gyártási alvállalkozókat
  • Kövesse a hozzászólásokat, megjelöléseket és üzeneteket; irányítsa a felhasználókat a megfelelő weboldalakra, vagy egyeztesse a válaszokat az Ügyfélsiker csapatával
  • Nyújtson fényképezési és videózási támogatást rendezvényeken, szponzorációkon, szakkiállításokon és közösségi programokon
  • Készítsen rendezvény-tartalomterveket és gyártási felvételi listákat
  • Tegyen közzé élő és közel valós idejű közösségimédia-frissítéseket a rendezvények alatt
  • Vágja és tegye közzé a rendezvények összefoglaló videóit, fotógalériáit és beszámolóanyagait
  • Mérje, értelmezze és jelentse a havi közösségimédia-teljesítményt
  • Tegyen javaslatokat a közösségi média fejlesztésére a marketingvezetőnek, valamint a marketingstratégiai és márkaügyi vezetőnek

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Három–öt év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó közösségimédia-marketing tapasztalat
  • Legalább egy év tapasztalat B2B- vagy professzionális szolgáltatási környezetben
  • Közösségimédia-videók vágásában szerzett tapasztalat olyan eszközökkel, mint az Adobe Premiere, a CapCut, az Instagram Edits, a Munch vagy hasonló szoftver
  • Alapvető grafikai tervezési és tartalomkészítési készségek a Canva és/vagy az Adobe Creative Suite használatával
  • Tapasztalat közösségimédia-tervező és -elemző platformokkal, például a Sprout Sociallal vagy a Hootsuite-tal
  • Munkaszintű ismeretek a LinkedIn Campaign Manager és/vagy a Meta Business Suite használatában a fizetett megjelenések támogatásához és nyomon követéséhez
  • Körülbelül 5%-os kanadai utazási hajlandóság
  • Közösségimédia-program vagy kapcsolódó kurzusok előnyt jelentenek
  • Az angol és francia nyelv ismerete előnyt jelent

Juttatások

  • Átfogó egészségügyi fedezet a munkavállalók és eltartottjaik számára
  • Rugalmas munkaidő
  • RRSP- és nyugdíjprogram
  • Strukturált karrierfejlődési lehetőségek
  • Oktatási és szakmai képzési lehetőségek
  • Távoli, otthonról végezhető munkavégzés