
CWB Group est une organisation canadienne spécialisée dans l’éducation, la fabrication et la conformité, au service de l’industrie du soudage et de l’assemblage. Ses activités couvrent la certification des entreprises et des inspecteurs, l’accompagnement à l’enregistrement ISO, la formation en soudage, les formations menant à des microcertifications, les essais accrédités de soudeurs, les centres d’examen, la recherche appliquée, le conseil, les conférences et les ressources destinées au secteur. CWB Group tient également des répertoires d’entreprises, d’inspecteurs et de consommables certifiés, afin d’aider les employeurs et les professionnels à respecter les normes de soudage, à gérer la conformité et à appliquer des pratiques exemplaires reconnues. L’organisation est établie à Milton, en Ontario, et accompagne des équipes œuvrant dans la formation technique, la certification, la fabrication et la représentation des intérêts de l’industrie.
Spécialiste des médias sociaux et du contenu - CWB Group - Télétravail au Canada
Créez du contenu vidéo, des campagnes, des événements et des récits numériques pour CWB Group, une organisation du secteur du soudage et de l’assemblage. Gérez les réseaux sociaux, l’engagement de la communauté, les campagnes payantes et les rapports de performance.
Description
- Gérer la présence organique de CWB Group sur LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube
- Veiller à la cohérence des calendriers de publication et de la voix de la marque sur toutes les plateformes sociales
- Élaborer des calendriers de contenu mensuels à l’appui des campagnes, des lancements, des événements, du leadership éclairé et des priorités commerciales
- Surveiller les conversations sur la marque et le secteur, mobiliser les publics et signaler les problèmes de réputation ou de conformité
- Évaluer les changements apportés aux plateformes, aux algorithmes et aux formats, et proposer des expérimentations pertinentes
- Participer aux campagnes sociales payantes par le ciblage des publics, le développement créatif et les tests A/B
- Développer, scénariser, filmer et monter des contenus vidéo courts et longs
- Produire des éléments vidéo pour les promotions de produits et de services, les témoignages de clients, les analyses du secteur et les campagnes
- Gérer les animations graphiques de la marque, les bandeaux-titres et les modèles animés
- Coordonner les prestataires externes de production au besoin
- Surveiller les commentaires, les mentions et les messages; orienter les utilisateurs vers les pages Web appropriées ou coordonner les réponses avec l’équipe Réussite client
- Fournir un soutien photographique et vidéographique pour les événements, les commandites, les salons professionnels et les activités communautaires
- Élaborer des plans de contenu pour les événements et des listes de plans de production
- Publier des mises à jour sociales en direct et quasi en direct pendant les événements
- Monter et publier des vidéos récapitulatives d’événements, des galeries de photos et des contenus de synthèse
- Mesurer, interpréter et présenter les résultats mensuels des médias sociaux
- Proposer des améliorations aux médias sociaux au gestionnaire du marketing et au gestionnaire principal de la stratégie marketing et de la marque
Exigences
- Études postsecondaires ou qualification équivalente
- De trois à cinq ans d’expérience progressivement croissante en marketing des médias sociaux
- Au moins un an d’expérience dans un environnement B2B ou de services professionnels
- Expérience du montage vidéo pour les médias sociaux avec des outils comme Adobe Premiere, CapCut, Instagram Edits, Munch ou un logiciel comparable
- Compétences de base en conception graphique et en production de contenu avec Canva et/ou Adobe Creative Suite
- Expérience des plateformes de planification et d’analyse des médias sociaux comme Sprout Social ou Hootsuite
- Bonne connaissance pratique de LinkedIn Campaign Manager et/ou de Meta Business Suite pour soutenir et surveiller les placements payants
- Disponibilité pour environ 5 % de déplacements au Canada
- Un programme en médias sociaux ou des cours pertinents constituent un atout
- Le bilinguisme anglais-français constitue un atout
Avantages
- Couverture médicale complète pour les employés et les personnes à charge
- Horaires de travail flexibles
- Programme de REER et de retraite
- Possibilités structurées d’évolution professionnelle
- Possibilités de formation scolaire et professionnelle
- Modalité de télétravail à domicile