A ManpowerGroup Brasil toborzással, ideiglenes munkaerő-kölcsönzéssel, kiszervezéssel, vezetőkereséssel és speciális IT-toborzással segíti a szervezeteket a tehetségek megtalálásában és kezelésében. A Manpower, az Experis és a Talent Solutions márkák munkaerő-menedzsmentet, felmérést, coachingot és elhelyezkedést segítő szolgáltatásokat is kínálnak, digitális eszközökkel támogatva a toborzást és a munkaerő-adminisztrációt. A vállalat különböző ágazatokban működő munkáltatókat és álláskeresőket szolgál ki toborzási és munkaerő-megoldásokkal.
Középhaladó importelemző
A gyártási, gyárak közötti szállítási és készlettervezési folyamatokat tervezi. Az ESP, a Power BI és az SAP használatával támogatja a folyamatos fejlesztést a ManpowerGroup Brasilnál.
Leírás
- Kidolgozza és összehangolja a gyártási és gyárak közötti szállítási terveket
- Teljesíti a keresleti előrejelzéseket és a készletpolitikából adódó követelményeket
- Javítja a gyártási erőforrások felhasználását
- Az ESP segítségével alternatívákat keres a rövid és középtávú korlátok kezelésére
- Hozzájárul a folyamatos fejlesztési projektekhez
- Támogatja a vállalat fenntarthatóságát
- Vezető szerepet vállal és befolyással van a csapatra
- Erősíti az együttműködést, és a terület fő céljainak eléréséhez irányítja a csapatot
Követelmények
- Befejezett alapképzés
- Középszintű vagy haladó Microsoft Office-ismeretek
- Gyártástervezési ismeretek, lehetőleg az élelmiszer- vagy italiparban
- Power BI-ismeretek
- SAP-ismeretek
- INFOR-ismeretek, amelyeket jelentős előnynek tekintenek
Juttatások
- Élelmiszer-hozzájárulás
- Étkezési támogatás
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Életbiztosítás