تساعد ManpowerGroup Brasil المؤسسات على استقطاب المواهب وإدارتها من خلال التوظيف، والتوظيف المؤقت، والاستعانة بمصادر خارجية، والبحث عن القيادات التنفيذية، والتوظيف المتخصص في مجال تقنية المعلومات. كما تقدم علاماتها التجارية Manpower وExperis وTalent Solutions خدمات إدارة القوى العاملة والتقييم والتوجيه المهني وخدمات الانتقال الوظيفي، مدعومة بأدوات رقمية للتوظيف وإدارة شؤون القوى العاملة. وتخدم الشركة أصحاب العمل والباحثين عن عمل في مختلف القطاعات عبر حلول التوظيف والقوى العاملة.
محلل استيراد متوسط المستوى
يخطط للإنتاج والتحويلات بين المصانع والمخزون لدعم عمليات التصنيع. يستخدم ESP وPower BI وSAP لدعم التحسين المستمر في ManpowerGroup Brasil.
الوصف
- تطوير خطط الإنتاج والتحويل بين المصانع وتنسيقها
- تلبية توقعات الطلب ومتطلبات سياسة المخزون
- تحسين استخدام موارد الإنتاج
- استخدام ESP لإيجاد بدائل للقيود قصيرة ومتوسطة الأجل
- المساهمة في مشاريع التحسين المستمر
- دعم استدامة الأعمال
- إظهار القيادة والتأثير داخل الفريق
- تعزيز التكامل وتوجيه الفريق نحو المخرجات الرئيسية للمنطقة
المتطلبات
- إكمال درجة البكالوريوس
- مهارات متوسطة إلى متقدمة في Microsoft Office
- معرفة بتخطيط الإنتاج، ويفضل في قطاع الأغذية أو المشروبات
- معرفة بـ Power BI
- معرفة بـ SAP
- معرفة بـ INFOR، وتُعد ميزة فارقة مهمة
المزايا
- بدل طعام
- بدل وجبات
- تأمين طبي
- تأمين أسنان
- تأمين على الحياة