Tinutulungan ng ManpowerGroup Brasil ang mga organisasyon na humanap at mamahala ng talento sa pamamagitan ng pagrerekrut, pansamantalang paglalagay ng tauhan, outsourcing, paghahanap ng mga ehekutibo, at espesyal na pagkuha ng mga IT worker. Nag-aalok din ang mga tatak nitong Manpower, Experis, at Talent Solutions ng pamamahala ng mga manggagawa, pagtatasa, coaching, at outplacement, na sinusuportahan ng mga digital na tool para sa pagkuha at pangangasiwa ng mga tauhan. Naglilingkod ang kumpanya sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa iba’t ibang industriya sa pamamagitan ng mga solusyon sa pagrerekrut at workforce.
Analista ng Pag-aangkat, Gitnang Antas
Nagpaplano ng produksyon, paglilipat sa pagitan ng mga pabrika, at imbentaryo para sa mga operasyon sa pagmamanupaktura. Gumagamit ng ESP, Power BI, at SAP upang suportahan ang tuloy-tuloy na pagpapabuti sa ManpowerGroup Brasil.
Paglalarawan
- Bumuo at mag-ugnay ng mga plano sa produksyon at paglilipat sa pagitan ng mga pabrika
- Tuparin ang mga pagtataya ng demand at mga kinakailangan sa patakaran sa imbentaryo
- Pagbutihin ang paggamit ng mga mapagkukunan sa produksyon
- Gamitin ang ESP upang humanap ng mga alternatibo sa mga limitasyon sa maikli at katamtamang panahon
- Mag-ambag sa mga proyekto para sa tuloy-tuloy na pagpapabuti
- Suportahan ang pagpapanatili ng negosyo
- Magpakita ng pamumuno at kakayahang makahikayat sa loob ng pangkat
- Patibayin ang ugnayan at gabayan ang pangkat tungo sa mahahalagang resulta ng yunit
Mga Kinakailangan
- Natapos na digri sa kolehiyo
- Kasanayan sa Microsoft Office mula katamtaman hanggang advanced
- Kaalaman sa pagpaplano ng produksyon, mas mainam kung mula sa industriya ng pagkain o inumin
- Kaalaman sa Power BI
- Kaalaman sa SAP
- Kaalaman sa INFOR, na itinuturing na malaking kalamangan
Mga Benepisyo
- Allowance para sa pagkain
- Allowance para sa pagkain
- Seguro sa kalusugan
- Seguro sa ngipin
- Seguro sa buhay