hims & hers
hims & hers
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás
A hims & hers digitális egészségügyi platform, amely online ellátási folyamaton keresztül kapcsolja össze a pácienseket engedéllyel rendelkező egészségügyi szakemberekkel. Szolgáltatásai a szexuális egészségre, a testsúlykezelésre, a haj újranövekedésére, a mentális egészségre és a bőrápolásra terjednek ki, a személyre szabott kezelési tervek pedig vényköteles gyógyszereket is tartalmazhatnak. A vállalat az Egyesült Államok egész területén szolgál ki pácienseket, és átlátható árakkal, diszkrét szállítással, valamint engedéllyel rendelkező szolgáltatók támogatásával igyekszik hozzáférhetőbbé tenni az ellátást. Munkája az egészségügyet, a technológiát, a tanácsadást és a marketinget ötvözi, miközben online élményeket fejleszt a saját feltételeik szerint kezelést kereső emberek számára.

Jogi programmenedzser, adatvédelem és mesterséges intelligencia

Vezessen adatvédelmi és mesterségesintelligencia-irányítási programokat a személyre szabott egészségügyi platformnál, a Hims & Hersnél. Hangolja össze a megfelelőségi munkát, a kockázatértékeléseket és a jogi csapat több területet érintő kezdeményezéseit.

Leírás

  • Irányítsa a Hims & Hers mesterségesintelligencia-irányítási programjának napi működését.
  • Alakítson ki folyamatokat, munkafolyamatokat és dokumentációt a mesterséges intelligencia felelős használatához.
  • Irányítsa a termékfejlesztési, mérnöki, klinikai és jogi területek képviselőiből álló mesterségesintelligencia-irányítási bizottságot.
  • Vezesse a mesterségesintelligencia-incidensekre adott választ, és kapcsolja össze az adatbiztonsági és adatvédelmi kockázatkezeléssel.
  • Tartsa naprakészen a mesterségesintelligencia-rendszerek és felhasználási esetek nyilvántartását.
  • Kövesse a mesterséges intelligenciára vonatkozó szabályozásokat, köztük az uniós mesterségesintelligencia-rendeletet és az Egyesült Államok tagállami törvényeit, és ennek megfelelően frissítse a program gyakorlatát.
  • Az adatvédelmi program menedzserével együtt működtesse és fejlessze az Adatvédelmi Programot.
  • Támogassa a GDPR-nak, a CCPA-nak és az egészségügyi adatvédelemre vonatkozó törvényeknek való megfelelést.
  • Tartsa karban az adatkezelési térképeket, a nyilvántartásokat és a jogos érdeken alapuló értékeléseket.
  • Hangolja össze a kockázatértékeléseket és az auditokat.
  • Végezze el az új kezdeményezések első adatvédelmi vizsgálatát, és szükség esetén szervezzen magasabb szintű felülvizsgálatot.
  • Támogassa a Beszállítói Felülvizsgálati Program adatvédelmi vizsgálatait.
  • Vezessen stratégiai jogi projekteket a termékfejlesztési, mérnöki és marketingcsapatokkal.
  • Dolgozzon együtt a jogi és közpolitikai csapatokkal az adatvédelmi és mesterségesintelligencia-jogszabályok követésén.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat szükséges.
  • Legalább 6 év adatvédelemre és/vagy mesterségesintelligencia-irányításra összpontosító jogi projekt- vagy programmenedzsment-tapasztalat szükséges.
  • Jártasság a mesterségesintelligencia-irányítási keretrendszerekben és/vagy a kialakulóban lévő mesterségesintelligencia-szabályozásokban.
  • Tapasztalat érintettek és több szakterületet átfogó csapatok irányításában a projekt kezdetétől a befejezéséig.
  • Tapasztalat több, esetenként egymással versengő prioritás kezelésében.
  • Erős projektmenedzsment-, időgazdálkodási és szervezési készségek.
  • Bizonyított problémamegoldó képesség és eredményes működési feladatellátás.
  • Képesség önállóan dolgozni különböző csapatokkal, és együttműködni a műszaki szakemberektől a vállalat vezetéséig terjedő körrel.
  • Korlátozás nélkül, bármely munkáltatónál jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban történő munkavégzésre.
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez nem igényelheti a Hims & Hers bevándorlási szponzorációját.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és részvényjuttatás teljes munkaidős pozíciók esetén.
  • Korlátlan fizetett szabadság.
  • Vállalati ünnepnapok.
  • Negyedéves mentális egészségnapok.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • Szülői szabadság.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program (ESPP).
  • 401(k) juttatások munkáltatói hozzájárulással és annak kiegészítésével.
  • Irodán kívüli csapatelvonulások.
  • Rugalmas távmunka-lehetőség.
  • Ésszerű alkalmazkodási intézkedések a megfelelő képesítéssel rendelkező fogyatékossággal élők és fogyatékossággal élő veteránok számára.