
hims & hers es una plataforma de atención médica digital que conecta a pacientes con profesionales de la salud autorizados mediante un proceso de atención en línea. Sus servicios abarcan la salud sexual, el control del peso, la regeneración capilar, la salud mental y el cuidado de la piel, con planes de tratamiento personalizados que pueden incluir medicamentos con receta. La empresa atiende a pacientes en todo Estados Unidos y se centra en hacer que la atención médica sea más accesible mediante precios transparentes, envíos discretos y el apoyo de profesionales autorizados. Su trabajo combina la atención médica, la tecnología, la consultoría y el marketing para desarrollar experiencias en línea dirigidas a personas que buscan tratamiento en sus propios términos.
Gerente de programas legales, privacidad e IA
Lidera programas de privacidad y gobernanza de IA en Hims & Hers, una plataforma de atención médica personalizada. Coordina el cumplimiento normativo, las evaluaciones de riesgos y las iniciativas legales interfuncionales.
130.000 $ – 160.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAbogadoDescripción
- Dirigir las operaciones diarias del programa de gobernanza de IA de Hims & Hers.
- Crear procesos, flujos de trabajo y documentación para el uso responsable de la IA.
- Gestionar el comité de gobernanza de IA con los equipos de Producto, Ingeniería, Asuntos Clínicos y Legal.
- Liderar la respuesta a incidentes de IA y coordinarla con la gestión de riesgos de seguridad de datos y privacidad.
- Mantener un inventario de los sistemas de IA y sus casos de uso.
- Dar seguimiento a las regulaciones sobre IA, incluida la Ley de IA de la UE y las leyes estatales de Estados Unidos, y actualizar las prácticas del programa según corresponda.
- Colaborar con la persona responsable del Programa de Privacidad para gestionar y mejorar dicho programa.
- Apoyar el cumplimiento del RGPD, la CCPA y las leyes de privacidad médica.
- Mantener mapas de datos, registros de actividades de tratamiento y evaluaciones de intereses legítimos.
- Coordinar evaluaciones de riesgos y auditorías.
- Realizar revisiones iniciales de privacidad de nuevas iniciativas y organizar revisiones de nivel superior cuando sea necesario.
- Apoyar las revisiones de privacidad dentro del Programa de Revisión de Proveedores.
- Liderar proyectos legales estratégicos con los equipos de Producto, Ingeniería y Marketing.
- Colaborar con los equipos Legal y de Políticas Públicas para dar seguimiento a la legislación sobre privacidad e IA.
Requisitos
- Se requiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente.
- Se requieren al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos o programas legales, con enfoque en privacidad y/o gobernanza de IA.
- Familiaridad con marcos de gobernanza de IA y/o regulaciones emergentes sobre IA.
- Experiencia en la gestión de partes interesadas y equipos interfuncionales desde el inicio hasta la finalización de los proyectos.
- Experiencia gestionando varias prioridades, a veces contrapuestas.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos, gestión del tiempo y organización.
- Capacidad demostrada para resolver problemas y trayectoria de resultados operativos concretos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con distintos equipos y colaborar con partes interesadas, desde personal de ingeniería de primera línea hasta la dirección de la empresa.
- Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos sin restricciones para cualquier empleador.
- No debe necesitar patrocinio migratorio de Hims & Hers para trabajar en Estados Unidos.
Beneficios
- Salario competitivo y participación accionaria para puestos de tiempo completo.
- Tiempo libre remunerado ilimitado.
- Días festivos de la empresa.
- Días trimestrales dedicados a la salud mental.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Licencia parental.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
- Beneficios 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
- Retiros de equipo fuera de la oficina.
- Modalidad de trabajo remoto flexible.
- Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos con discapacidad.