MetroStar
MetroStar
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyTanácsadásVédelem
A MetroStar egy Virginiában működő informatikai tanácsadó és digitális szolgáltató vállalat, amely több mint két évtizede segíti a kormányzati szervezeteket technológiájuk korszerűsítésében. Tevékenysége kiterjed a mesterséges intelligenciára, a digitális ügyfélélményre, az alkalmazások modernizálására és a vállalati informatikára. A vállalat szövetségi ügynökségeket, valamint a védelmi és hírszerzési közösségeket támogatja, emellett a mezőgazdaság és az egészségügy területén működő ügyfelekkel is dolgozik. Olyan szervezetekkel működik együtt, mint a légierő és az USDA, hogy javítsa a digitális szolgáltatásokat és előmozdítsa a küldetésközpontú technológiai programokat.

III. vezető szoftverfejlesztő — MetroStar (hibrid, Egyesült Államok)

A MetroStar vezető szoftverfejlesztőt keres biztonságos, kiemelt fontosságú szövetségi alkalmazások korszerűsítéséhez. A munkakör középpontjában a C#, a .NET, a felhőplatformok és a DevOps állnak, hibrid munkavégzéssel az Egyesült Államokban.

Leírás

  • Megbízható és biztonságos szoftvereket hozzon létre és szállítson egy kiemelt, kritikus fontosságú ügyfél számára
  • Gyorsan és hatékonyan vizsgálja ki és javítsa az éles környezetben jelentkező problémákat
  • Dolgozzon együtt egy erős szállítási csapattal a kritikus szövetségi rendszerek műszaki megoldásain
  • Tartsa karban a meglévő rendszereket, miközben egyedi vállalati alkalmazásokat tervez és korszerűsít
  • Alkalmazzon biztonságos fejlesztési gyakorlatokat a teljes szoftveréletciklus során
  • Vegyen részt kódellenőrzésekben és olyan agilis tevékenységekben, mint a tervezés, a napi megbeszélések és a visszatekintők
  • Segítsen a CI/CD-munkafolyamatok és az automatizált kiadási folyamatok kialakításában és karbantartásában
  • Közérthetően magyarázza el a műszaki döntéseket és megoldásokat műszaki és nem műszaki közönségnek egyaránt
  • Megbízható műszaki ítélőképességgel és professzionális magatartással építse az ügyfél bizalmát
  • Dolgozzon ki kreatív, gyakorlatias megoldásokat, amelyek összhangban vannak az ügyfél és a küldetés céljaival
  • Legyen az üzletmenet-folytonosság biztosításához szükséges kulcsszemély, beleértve a leállások, vészhelyzetek vagy más kritikus események alatti esetleges támogatást

Követelmények

  • Rendelkezzen aktív Top Secret biztonsági engedéllyel és jelenlegi vagy korábbi SCI-hozzáféréssel
  • Előny a számítástechnikai vagy szoftvermérnöki alapképzettség; ezzel egyenértékű tapasztalat elfogadható
  • Rendelkezzen DoD 8140-kompatibilis tanúsítvánnyal, például Security+ vagy magasabb szintű képesítéssel
  • Rendelkezzen Azure Developer Associate, AWS Developer Associate vagy egy friss, releváns szoftverfejlesztési tanúsítvánnyal
  • Legalább 10 év szakmai tapasztalattal rendelkezzen vállalati szoftverek fejlesztésében, tesztelésében és karbantartásában kritikus fontosságú környezetekben
  • Magas szintű jártasságot mutasson a C#, a .NET, a .NET Framework, az Entity Framework és az ASP.NET terén, beleértve a WebForms, MVC vagy REST API technológiákat
  • Rendelkezzen front-end tapasztalattal a TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Node.js, valamint az Angular és/vagy React használatában
  • Rendelkezzen back-end adatbázis-fejlesztési és -adminisztrációs tapasztalattal SQL Server és T-SQL használatával
  • Használjon olyan forráskód-kezelő platformokat, mint az Azure DevOps, a GitLab vagy a GitHub
  • Értse a CI/CD-gyakorlatokat és a Docker-alapú konténerizációt
  • Ismerje a Windows Servert, a PowerShellt, az IIS-t, a Kerberost és az OIDC-hitelesítést
  • Legyen kész arra, hogy minimális betanulással hozzájáruljon egy gyors ütemű, kritikus fontosságú környezetben
  • Belépéskor igazolja személyazonosságát és az Egyesült Államokban fennálló munkavállalási jogosultságát

Juttatások

  • Teljesítményhez kötött bónuszlehetőségek
  • A vállalat fedezi a képzési és tanúsítási költségeket
  • Munkavállalói ajánlási bónuszprogram
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) terv
  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • Szülői szabadság és eltartottgondozási támogatás
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Szakmai fejlődést támogató erőforrások
  • Munkavállalói támogató és jólléti szolgáltatások
  • Az egyéni és vállalati teljesítményhez kötött további ösztönzők