MetroStar ist ein IT-Beratungs- und Digitaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Virginia, das auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung bei der technologischen Modernisierung von Regierungsorganisationen zurückblickt. Das Unternehmen arbeitet in den Bereichen künstliche Intelligenz, digitale Nutzererlebnisse, Modernisierung von Anwendungen und Enterprise-IT. Dabei unterstützt es Bundesbehörden, die Verteidigungs- und Nachrichtendienste sowie Kunden aus der Landwirtschaft und dem Gesundheitswesen. MetroStar arbeitet unter anderem mit der Air Force und dem USDA zusammen, um digitale Dienstleistungen zu verbessern und technologiegestützte Programme mit klarem Missionsfokus voranzubringen.
Senior Softwareentwickler III — MetroStar (Hybrid, Vereinigte Staaten)
MetroStar sucht einen erfahrenen Softwareentwickler zur Modernisierung sicherer, geschäftskritischer Anwendungen für Bundesbehörden. Die Tätigkeit umfasst C#, .NET, Cloud-Plattformen und DevOps in einem hybriden Arbeitsumfeld in den Vereinigten Staaten.
Beschreibung
- Entwickeln und liefern Sie zuverlässige, sichere Software für einen wichtigen Kunden mit geschäftskritischer Mission
- Untersuchen und beheben Sie Produktionsprobleme schnell und effektiv
- Arbeiten Sie mit einem leistungsstarken Umsetzungsteam an technischen Lösungen für kritische Systeme von Bundesbehörden
- Warten Sie bestehende Systeme und entwerfen und modernisieren Sie maßgeschneiderte Unternehmensanwendungen
- Setzen Sie während des gesamten Softwarelebenszyklus sichere Entwicklungspraktiken ein
- Beteiligen Sie sich an Code-Reviews und agilen Aktivitäten wie Planung, Daily Stand-ups und Retrospektiven
- Unterstützen Sie den Aufbau und die Pflege von CI/CD-Workflows und automatisierten Release-Prozessen
- Erklären Sie technische Entscheidungen und Lösungen sowohl technischen als auch nichttechnischen Zielgruppen klar
- Schaffen Sie durch fundierte technische Entscheidungen und professionelles Auftreten Vertrauen beim Kunden
- Entwickeln Sie kreative, praxisnahe Lösungen im Einklang mit den Zielen des Kunden und der Mission
- Sichern Sie als unverzichtbare Einsatzkraft die Aufrechterhaltung des Betriebs, einschließlich möglicher Unterstützung während Stilllegungen, Notfällen oder anderer kritischer Ereignisse
Anforderungen
- Sie verfügen über eine aktive Top-Secret-Sicherheitsfreigabe mit aktuellem oder früherem SCI-Zugriff
- Ein Bachelorabschluss in Informatik oder Softwaretechnik ist bevorzugt; vergleichbare Erfahrung kann akzeptiert werden
- Sie besitzen eine DoD-8140-konforme Zertifizierung, beispielsweise Security+ oder höher
- Sie verfügen über die Zertifizierung Azure Developer Associate, AWS Developer Associate oder eine aktuelle, einschlägige Zertifizierung in der Softwareentwicklung
- Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, dem Testen und der Wartung von Unternehmenssoftware in geschäftskritischen Umgebungen mit
- Sie weisen fortgeschrittene Kenntnisse in C#, .NET, .NET Framework, Entity Framework und ASP.NET einschließlich WebForms, MVC oder REST-APIs nach
- Sie haben Frontend-Erfahrung mit TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Node.js sowie Angular und/oder React
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Backend-Datenbanken mit SQL Server und T-SQL
- Sie nutzen Versionskontrollplattformen wie Azure DevOps, GitLab oder GitHub
- Sie verstehen CI/CD-Praktiken und containerbasierte Lösungen mit Docker
- Sie kennen Windows Server, PowerShell, IIS, Kerberos und OIDC-Authentifizierung
- Sie sind bereit, sich mit minimaler Einarbeitung in einem dynamischen, geschäftskritischen Umfeld einzubringen
- Sie können bei der Einstellung Ihre Identität und Ihre Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten nachweisen
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten
- Das Unternehmen übernimmt Kosten für Schulungen und Zertifizierungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonus
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub und Feiertage des Unternehmens
- Elternzeit und Unterstützung bei der Betreuung abhängiger Angehöriger
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung
- Angebote zur Mitarbeiterunterstützung und Gesundheitsförderung
- Weitere Anreize, die an die individuelle und die Unternehmensleistung geknüpft sind