GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, a DNV company
51 – 200 Alkalmazottak
EnergiaKiberbiztonságSaaS
A DNV vállalataként működő GreenPowerMonitor digitális megoldásokat fejleszt a megújulóenergia-eszközök kezelésére, felügyeletére és vezérlésére. Szoftverei és helyszíni rendszerei olyan eszközökkel, mint a GPM Horizon, a GPM SCADA és a GPM PPC, támogatják a közüzemi méretű napenergia-, szélenergia- és energiatároló létesítményeket üzemeltető eszköztulajdonosokat és -kezelőket. A vállalat a megújuló energia terén szerzett szakértelmet, az üzemeltetési analitikát és a kiberbiztonsági intézkedéseket ötvözve segít javítani az erőművek teljesítményét, védeni a kritikus infrastruktúrát és maximalizálni az energiatermelést. A GreenPowerMonitor több mint 90 országban működik, és több mint 7500, összesen 80 gigawattot meghaladó megújulóenergia-kapacitást képviselő létesítményt támogat.

Energetikai rendszerek adatkutatója a GreenPowerMonitornál (hibrid, Norvégia)

Elemezze az összetett energetikai rendszerek adatait, és alakítsa azokat Power BI-irányítópultokká és gyakorlati betekintésekké a GreenPowerMonitornál, a DNV vállalatánál. Segítse a riportolás fejlesztését, az érintettek döntéseit és a mesterséges intelligencia alkalmazásának előmozdítását az energetikai rendszerek területén.

Leírás

  • Elemezze az összetett adathalmazokat az üzleti prioritásokhoz kapcsolódó trendek, kockázatok, mintázatok és lehetőségek feltárásához
  • Hozzon létre és kezeljen Power BI-irányítópultokat és riportokat
  • Alakítsa át az üzleti kérdéseket elemzési módszerekké, mérőszámokká és KPI-okká
  • Kommunikálja az eredményeket világosan és cselekvésorientáltan az érintettek felé
  • Működjön együtt üzleti érintettekkel, adatmérnökökkel, termékcsapatokkal és szakterületi szakértőkkel az elemzési megoldások finomításában
  • Támogassa a riportolási munkafolyamatokat, adatmodelleket, definíciókat és az önkiszolgáló elemzést
  • Azonosítsa és támogassa a releváns AI-ügynöki és ügynökalapú AI-felhasználási eseteket az energetikai rendszerek területén
  • Tegye lehetővé, hogy a munkatársak és vezetők megalapozottabb, adatokon alapuló döntéseket hozzanak
  • Dolgozzon sokféle, összetett adathalmazzal nemzetközi, tudásközpontú környezetben

Követelmények

  • 2–4 év releváns tapasztalat adatkutatóként, BI-elemzőként, üzleti elemzőként vagy hasonló munkakörben
  • Adatkutatás, közgazdaságtan, üzleti tanulmányok, mérnöki tudományok, számítástechnika, statisztika vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokozat
  • Tapasztalat nagy és összetett adathalmazok strukturált elemzésekké, riportokká vagy irányítópultokká alakításában
  • Képesség az üzleti igények adatszükségletekké, elemzési kérdésekké és használható kimenetekké alakítására
  • Tapasztalat betekintések bemutatásában nem technikai közönség számára vizualizációkkal, érthető történetmeséléssel és tömör ajánlásokkal
  • Legalább egy vezető üzleti intelligencia- és vizualizációs eszköz gyakorlati ismerete, lehetőleg Power BI
  • Az adatmodellezés, az irányítópult-tervezés, a riportteljesítmény és a felhasználóbarát vizuális elemzés ismerete
  • Tapasztalat adatminőségi ellenőrzések és egyeztetések végzésében, valamint definíciók, feltételezések és számítások dokumentálásában
  • Excel használatában szerzett tapasztalat elemzéshez és eseti üzleti támogatáshoz
  • Tapasztalat adatok kinyerésében, átalakításában és elemzésében relációs adatbázisokból, adattárházakból vagy lakehouse-környezetekből
  • Kíváncsiság, strukturált munkamódszer és magabiztosság az adatok feltárásában
  • Erős figyelem a részletekre, valamint elkötelezettség az adatok minősége, következetessége és megbízhatósága iránt
  • Képesség a műszaki és üzleti munkatársakkal való hatékony együttműködésre
  • Világos kommunikációs készség és képesség az elemzési eredmények egyszerű és releváns magyarázatára
  • Motiváció a folyamatok egyszerűbb riportolással, automatizálással és hatékonyabb betekintésátadással történő fejlesztésére
  • A végső jelölteknek háttérellenőrzésen kell átesniük, és meg kell felelniük azoknak a jogszabályi követelményeknek, amelyekben a DNV működik.
  • juttatások

Juttatások

  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • A Høvik kampusz létesítményeinek használata
  • A norvég munkaerőpiaci gyakorlatokhoz igazodó juttatások
  • Nyugdíjprogram
  • Biztosítási fedezet
  • Éves szabadság
  • Munkavállalói jólléti kezdeményezések
  • Szakmai fejlődési és tudásmegosztási lehetőségek
  • Lehetőség készségek fejlesztésére az elemzés, az üzleti intelligencia, az érintettekkel való együttműködés és a modern adatplatformok területén