AIR Seguros
AIR Seguros
11 – 50 Alkalmazottak
B2BBiztosítás
Az AIR Seguros Mexikóban működő biztosítási és kezességvállalási bróker, amely vállalatokat és magánszemélyeket szolgál ki. Szolgáltatásai kiterjednek az élet-, egészség-, gépjármű-, rakomány-, tengeri, légi, vagyon-, energia-, gép- és felelősségbiztosításra, valamint vállalkozásoknak szóló speciális programokra. Kockázatelemzéssel, a biztosítási szerződések kialakításával, a fedezetek elhelyezésével, a kárrendezés támogatásával és a portfólió folyamatos kezelésével segíti ügyfeleit. Tanácsadási tevékenysége ingatlanértékelést, szerkezeti és szeizmikus felméréseket, biztonsági értékeléseket, valamint üzletmenet-folytonossági tervezést is magában foglal. Az AIR Seguros Mexikóvárosból működik, és több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik vállalatok és magánügyfelek kiszolgálásában.

Biztosítási díjbeszedési koordinátor

Az AIR élet- és egészségbiztosítási számláinak kezelése, a díjbeszedés, befizetések és megújítások nyomon követése. Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a biztosítókkal.

Leírás

  • Kezelje az élet- és egészségbiztosítási kötvények díjbeszedését.
  • Tartson közvetlen kapcsolatot az ügyfelekkel és a biztosítókkal.
  • Ellenőrizze a befizetések állapotát, dolgozza fel a beszedéseket, és egyeztesse a számlákat.
  • Kövesse nyomon a megújításokat, és vezesse naprakészen a portfólió nyilvántartását.
  • Válaszoljon a befizetésekkel, nyugtákkal és a kötvények érvényességi idejével kapcsolatos kérdésekre.
  • Egyeztessen a kereskedelmi és operációs csapatokkal.

Követelmények

  • Biztosítási díjbeszedésben szerzett korábbi tapasztalat szükséges.
  • Élet- és egészségbiztosítási kötvények kezelése.
  • Középfokú angoltudás szóban és írásban.
  • Kiemelkedő szervezési és utánkövetési készség.
  • Kiváló kommunikációs és ügyfélszolgálati készség.
  • Eredményorientált hozzáállás és nagyfokú figyelem a részletekre.

Juttatások

  • A jogszabályi előírásokat meghaladó juttatások.
  • Pozitív munkakörnyezet.
  • Stabil karrier és fejlődési lehetőségek.
  • Folyamatos képzés.
  • Teljesítménytől függően három hónap után heti két nap otthoni munkavégzésre is lehetőséget adó hibrid munkarend.
  • Tapasztalattól függő versenyképes fizetés.