Kodland
Kodland
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2CObrazovanje
Kodland je tvrtka za online obrazovanje koja djeci u dobi od 8 do 17 godina nudi tečajeve uživo pod vodstvom mentora iz programiranja, razvoja igara i web-stranica, dizajna, digitalne umjetnosti te matematike i logike. Nastavni program temeljen na projektima pomaže učenicima da interese poput Robloxa i Minecrafta pretvore u praktične tehničke i kreativne vještine izradom igara, web-stranica, aplikacija te 3D ili grafičkih projekata. Obrazovni programi naglašavaju praktičan rad, timski rad, znatiželju i podržavajuće odnose između mentora i učenika. Kodland nudi i besplatne probne lekcije te je akreditiran od strane STEM.org-a.

Voditelj prodaje online tečajeva za djecu u regiji APAC

Vodite probne online satove na engleskom jeziku, preporučujte programe programiranja i digitalnih vještina te pomažite roditeljima odabrati odgovarajuću opciju upisa u Kodland.

Opis

  • Održavati zanimljive individualne probne online satove za djecu
  • Upoznati dijete i barem jednog roditelja putem Zooma
  • Izgraditi odnos povjerenja te procijeniti pozadinu, interese i ciljeve svakog djeteta
  • Voditi praktične aktivnosti uz pripremljene materijale za programiranje, logiku igara i digitalne vještine
  • Povezati obitelji s najprikladnijim programom Kodlanda
  • Odgovarati na pitanja, rješavati nedoumice i podržavati obitelji pri donošenju odluka o upisu
  • Raditi od 7:00 CET do 12:00–13:00 CET pet dana tjedno, uz jedan slobodan radni dan i jedan slobodan dan vikendom
  • Završiti uvođenje u posao, procjene, mentoriranje, sesije povratnih informacija i webinare

Zahtjevi

  • Govoriti engleski jasno i samouvjereno kako bi vas roditelji koji govore engleski lako pratili
  • Imati prijenosno ili stolno računalo s ispravnom web-kamerom i mikrofonom
  • Imati pouzdanu internetsku vezu prikladnu za videopozive
  • Osigurati miran radni prostor i tijekom sesija držati kameru uključenom
  • Biti dostupan 20–25 sati tjedno tijekom glavnih termina
  • Uživati u komunikaciji s djecom i roditeljima
  • Iskustvo u prodaji, korisničkoj podršci, korisničkom uspjehu, podučavanju ili mentoriranju je prednost
  • Prethodno iskustvo rada s djecom i/ili roditeljima je prednost
  • Biti spreman samostalno organizirati svoj raspored pri radu na daljinu

Pogodnosti

  • Bonusi na temelju radnog učinka
  • Uvodni program uživo
  • Strukturirana praksa uz vodstvo
  • Kontinuirane povratne informacije i mentoriranje
  • Webinari za profesionalni razvoj
  • Fleksibilno radno vrijeme prema dogovoru
  • Potpuno udaljeni rad
  • Rad na nepuno radno vrijeme