Thermo Fisher Scientific razvija i isporučuje tehnologije, laboratorijske proizvode i farmaceutske usluge koje podržavaju znanstvena istraživanja i zdravstvenu skrb. Njegov rad obuhvaća istraživanja u području prirodnih znanosti, analitičko rješavanje problema, povećanje produktivnosti laboratorija, dijagnostiku te razvoj i proizvodnju terapija. Tvrtka svojim korisnicima pruža usluge putem globalnog tima i portfelja robnih marki, među kojima su Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon i PPD. Njezine karijere obuhvaćaju znanstvene, zdravstvene, proizvodne, logističke i servisne djelatnosti koje podupiru ovu ponudu.
Voditelj prodaje molekularne spektroskopije za Njemačku – rad na daljinu
Vodi B2B prodaju rješenja za molekularnu spektroskopiju tvrtke Thermo Fisher Scientific u sjevernoj i istočnoj Njemačkoj. Posao uključuje odnose s kupcima, prezentacije proizvoda, predviđanje prodaje i putovanja unutar regije.
Opis
- Profesionalno predstavljati Thermo Fisher Scientific u kontaktu s internim i vanjskim kupcima
- Upravljati prodajom od pretprodaje do podrške nakon prodaje
- Razvijati i održavati dugoročne odnose s kupcima
- Predstavljati proizvode na lokacijama kupaca, u laboratorijima Thermo Fishera i na internetu
- Pratiti prodajne prilike putem CRM-a i poziva za prognozu prodaje
- Sudjelovati na sajmovima
- Organizirati radionice, seminare i povezana događanja
- Dijeliti s organizacijom tržišne trendove i potrebe kupaca
- Raditi na terenu kao voditelj prodaje molekularne spektroskopije za sjevernu i istočnu Njemačku
Zahtjevi
- Preddiplomski ili sveučilišni studij kemije ili fizike
- Najmanje tri godine iskustva u terenskoj B2B prodaji u industriji
- Iskustvo u kemijskoj ili farmaceutskoj industriji ili u poslovanju s laboratorijskom opremom
- Poznavanje vibracijske spektroskopije prednost je
- Iskustvo sa SFDC-om prednost je
- Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije
- Tečno znanje njemačkog i engleskog jezika
- Važeća vozačka dozvola
- Usmjerenost na kupce, međukulturna osviještenost i profesionalno ponašanje
- Proaktivan pristup i spremnost na praktičan rad
- Spremnost na putovanja oko 75 % radnog vremena unutar dodijeljenog područja
Pogodnosti
- Godišnji plan poticajnih bonusa
- Zdravstvena skrb
- Razne pogodnosti za zaposlenike
- Mogućnosti razvoja karijere
- Kultura tvrtke vođena integritetom, intenzitetom, uključenošću i inovacijama