
Callen-Lenz je tvrtka povezana s obrambenim sektorom, proizvodnjom i savjetodavnim uslugama. Njezina internetska prisutnost koristi kontrole za otkrivanje botova i sigurnost web-aplikacija kako bi upravljala automatiziranim prometom i zaštitila pristup svojoj web-stranici. Ovaj profil pruža kontekst stručnjacima koji istražuju tvrtku Callen-Lenz i potencijalne prilike za rad u njoj.
Viši softverski inženjer za frontend – sustavi upravljanja letom
Voditi razvoj frontenda za softver sustava upravljanja letom i zemaljskih stanica koji podržava sustave zrakoplova s posadom i bez posade. Usmjeravati tehničku realizaciju i izrađivati pouzdana web-sučelja s pomoću suvremenih JavaScript tehnologija.
Opis
- Voditi razvoj softvera sustava upravljanja letom i zemaljskih stanica s pomoću suvremenih web-tehnologija.
- Pružati tehničko usmjeravanje u frontend inicijativama razvoja softvera.
- Razvijati robustan, učinkovit i testabilan frontend kod s pomoću JavaScripta, HTML-a, CSS-a i povezanih suvremenih tehnologija.
- Voditi iterativna izdanja softvera prema dogovorenim ključnim etapama i rokovima.
- Podupirati procjenu i razradu razvojnih zadataka.
- Očuvati kvalitetu koda aktivnim sudjelovanjem u pregledima koda.
- Izrađivati funkcionalnosti na temelju korisničkih priča koje ispunjavaju definirane kriterije prihvaćanja.
- Mentorirati i podučavati mlađe softverske inženjere.
- Po potrebi obavljati druge povezane odgovornosti.
- Promicati snažne prakse zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
- Prijavljivati opasnosti i incidente odgovarajućim kanalima.
- Završiti obveznu obuku iz zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
Zahtjevi
- Imati diplomu iz računarstva ili srodnog područja.
- Imati profesionalno iskustvo s najmanje jednom suvremenom JavaScript bibliotekom, primjerice Reactom.
- Imati stručno znanje o kompatibilnosti među preglednicima i uređajima.
- Upotrebljavati alate naredbenog retka, uključujući Node.js i NPM.
- Surađivati sa softverskim timovima putem platformi za upravljanje verzijama, kao što je GitHub.
- Raditi s podacima temeljenima na API-jima, uključujući REST API-je.
- Pregledavati kod drugih inženjera putem pull ili merge zahtjeva.
- Imati dobro radno znanje CSS pretprocesora kao što je SASS.
- Pisati kod sučelja neovisan o frameworku u HTML-u, CSS-u i JavaScriptu, uključujući i bez Bootstrapa.
- Imati značajno iskustvo frontend inženjeringa na složenim web-aplikacijama.
- Timski raditi s alatima za praćenje zadataka, dokumentaciju i CI/CD, kao što su JIRA i Confluence.
- Isporučivati softverske funkcionalnosti iz korisničkih priča uz ispunjavanje svih kriterija prihvaćanja.
- Mentorirati i podučavati mlađe softverske inženjere.
- Imati iskustvo sudjelovanja u razvoju novih softverskih projekata.
- Pridržavati se utvrđenih standarda kodiranja.
- Razumjeti načela pristupačnosti i korisničkog iskustva.
- Učinkovito raditi u okviru Scruma, Agilea ili usporedivih načina razvoja.
- Imati prethodno iskustvo neposrednog rukovođenja mlađim softverskim inženjerima.
- Imati prethodno iskustvo povezivanja s ugrađenim sustavima.
- Imati iskustvo migracije postojećeg softvera na novi framework ili biblioteku.
- Imati prethodno iskustvo ili pokazivati interes za dronove ili zrakoplovstvo.
- Jasno komunicirati i učinkovito rješavati probleme.
- Biti entuzijastičan, samostalan i suradljiv.
- Biti britanski državljanin ili već imati pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini.
- Biti spreman na povremena putovanja unutar Ujedinjene Kraljevine i međunarodno.
- Imati punu i važeću vozačku dozvolu Ujedinjene Kraljevine.
- Ispunjavati uvjete za dobivanje sigurnosne provjere, uključujući petogodišnji boravak u Ujedinjenoj Kraljevini.
- Imati dopuštenje za rad u Ujedinjenoj Kraljevini do datuma početka zaposlenja.
- Ispunjavati uvjete za provjeru prema standardu Baseline Personnel Security Standard.
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora uz blagdane.
- Program kupnje i prodaje godišnjeg odmora koji omogućuje do pet dana u bilo kojem smjeru.
- Mirovinsko osiguranje putem društva Royal London.
- Plan dioničkog poticaja koji financira poslodavac.
- Program ekoloških automobila.
- Životno osiguranje u vrijednosti šest osnovnih plaća.
- Osiguranje prihoda koje pokriva 75 % osnovne plaće.
- Privatno zdravstveno osiguranje putem društva Bupa.
- Privatno dentalno osiguranje putem društva Bupa.
- Poboljšani rodiljni i roditeljski dopust.
- Naknada za jedno profesionalno članstvo godišnje.
- Jedan plaćeni dan volontiranja godišnje.
- Cjelogodišnji pristup neovisnom financijskom savjetniku.
- Mogućnosti stručnog osposobljavanja i profesionalnog razvoja.
- Hibridni način rada.