Callen-Lenz е компания, свързвана с отбранителния сектор, производството и консултантските услуги. Нейното онлайн присъствие използва системи за откриване на ботове и защита на уеб приложенията, за да управлява автоматизирания трафик и да защитава достъпа до своя уебсайт. Този профил предоставя контекст за професионалисти, които проучват Callen-Lenz и потенциалните възможности за работа в компанията.
Старши софтуерен инженер за фронтенд – системи за управление на полета
Ръководите разработването на фронтенд за софтуер за управление на полети и наземни станции, поддържащ системи за пилотирани и безпилотни летателни апарати. Насочвате техническото изпълнение и създавате надеждни уеб интерфейси със съвременни JavaScript технологии.
Описание
- Ръководите разработването на софтуер за управление на полети и наземни станции със съвременни уеб технологии.
- Предоставяте технически насоки за инициативи, свързани с разработването на фронтенд софтуер.
- Разработвате устойчив, ефективен и тестируем фронтенд код с JavaScript, HTML, CSS и свързани съвременни технологии.
- Ръководите итеративните версии на софтуера според договорените етапи и срокове.
- Подпомагате оценяването и прецизирането на работата по разработката.
- Защитавате качеството на кода чрез активно участие в прегледи на код.
- Създавате функционалности от потребителски истории, които отговарят на определените критерии за приемане.
- Наставлявате и обучавате младши софтуерни инженери.
- Изпълнявате други свързани отговорности при необходимост.
- Насърчавате добри практики за здраве и безопасност на работното място.
- Докладвате опасности и инциденти по съответните канали.
- Преминавате задължителното обучение по здраве и безопасност.
Изисквания
- Притежавате диплома по компютърни науки или сродна дисциплина.
- Имате професионален опит с поне една съвременна JavaScript библиотека, например React.
- Имате експертни познания за съвместимостта между браузъри и устройства.
- Използвате инструменти от командния ред, включително Node.js и NPM.
- Сътрудничите си със софтуерни екипи чрез платформи за контрол на версиите като GitHub.
- Работите с данни, базирани на API, включително REST API.
- Преглеждате кода на други инженери чрез pull или merge заявки.
- Имате добри практически познания за CSS препроцесори като SASS.
- Пишете независим от framework интерфейсен код с HTML, CSS и JavaScript, включително без Bootstrap.
- Имате значителен опит във фронтенд инженеринг при сложни уеб приложения.
- Работите съвместно с инструменти за проследяване на задачи, документация и CI/CD като JIRA и Confluence.
- Доставяте софтуерни функционалности от потребителски истории, като изпълнявате всички критерии за приемане.
- Наставлявате и обучавате младши софтуерни инженери.
- Имате опит с участие в нови софтуерни проекти.
- Спазвате установените стандарти за програмиране.
- Разбирате принципите на достъпността и потребителското изживяване.
- Работите ефективно по Scrum, Agile или сравними методи за разработка.
- Имате предишен опит в прякото управление на младши софтуерни инженери.
- Имате предишен опит при работа с вградени системи.
- Имате опит с мигриране на съществуващ софтуер към нов framework или библиотека.
- Имате предишен опит или доказан интерес към дронове или авиация.
- Комуникирате ясно и решавате проблеми ефективно.
- Ентусиазиран, самоинициативен и склонен към сътрудничество сте.
- Британски гражданин сте или вече имате право да работите в Обединеното кралство.
- Можете да пътувате периодично в Обединеното кралство и в чужбина.
- Притежавате пълна и валидна шофьорска книжка на Обединеното кралство.
- Имате право да получите разрешение за достъп до класифицирана информация, включително при петгодишно пребиваване в Обединеното кралство.
- Имате разрешение да работите в Обединеното кралство към началната дата на трудовото правоотношение.
- Отговаряте на изискванията за проверка по Baseline Personnel Security Standard.
Придобивки
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници.
- Схема за закупуване и продажба на отпуск, позволяваща до пет дни в двете посоки.
- Пенсионно осигуряване чрез Royal London.
- Финансиран от компанията план за стимулиране чрез акции.
- Екологична автомобилна схема.
- Животозастраховане в размер на шест пъти основната заплата.
- Застраховка на дохода, покриваща 75% от основната заплата.
- Частно здравно осигуряване чрез Bupa.
- Частно стоматологично осигуряване чрез Bupa.
- Подобрени отпуски по майчинство и бащинство.
- Възстановяване на разходите за едно професионално членство годишно.
- Един платен ден за доброволчество годишно.
- Целогодишен достъп до независим финансов консултант.
- Възможности за обучение и професионално развитие.
- Хибриден режим на работа.