11 – 50 Zaposlenici
TEHORA inc. razvija trajna rješenja vođena promatranjem, analizom, stvaranjem, inovacijama, održivošću i očuvanjem. Sa sjedištem u Québecu u Kanadi, tvrtka naglašava dugoročni rast i suradnička partnerstva pod vodstvom predsjednice Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. prihvaća otvorene prijave osoba zainteresiranih za doprinos njezinu daljnjem razvoju.
Viši IT analitičar, mrežna i kibernetička sigurnost – TEHORA (hibridno)
Pozicija višeg IT analitičara u tvrtki TEHORA, tehničkoj servisnoj i projektno-upravljačkoj tvrtki iz Québeca. Analizirajte, zaštitite i optimizirajte mrežne infrastrukture na hibridnoj poziciji u Kanadi.
Opis
- Procjenjujte postojeće mrežne infrastrukture i utvrđujte njihove prednosti, rizike i potrebe za poboljšanjem.
- Preporučujte odgovarajuća rješenja za poboljšanje performansi, sigurnosti i pouzdanosti mreže.
- Pomažite u projektiranju i razvoju mrežnih infrastruktura u skladu s operativnim zahtjevima.
- Konfigurirajte vatrozide i drugu opremu za mrežnu sigurnost te pružajte podršku za njih.
- Planirajte i provodite projekte mrežne infrastrukture s relevantnim tehničkim timovima.
- Provodite procjene rizika i sigurnosne revizije radi prepoznavanja i otklanjanja ranjivosti.
- Surađujte s tehničkim timovima na rješavanju složenih problema infrastrukture i sigurnosti.
- Održavajte dokumentaciju koja obuhvaća konfiguracije, postupke i tehničke preporuke.
- Podržavajte kontinuirano poboljšavanje sigurnosnih kontrola i operativnih praksi.
- Pružajte tehničke smjernice i savjetodavnu podršku različitim dionicima.
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika računalnih znanosti ili srodnog područja.
- Najmanje 10 godina relevantnog profesionalnog iskustva.
- Profesionalno iskustvo na poziciji IT analitičara.
- Napredno poznavanje mrežne infrastrukture i kibernetičke sigurnosti.
- Praktično iskustvo s vatrozidima i rješenjima mrežne sigurnosti.
- Sposobnost istraživanja složenih problema i preporučivanja učinkovitih rješenja.
- Pristup usmjeren na korisnika i rezultate.
- Samostalan, detaljan i vrlo organiziran način rada.
- Izražene komunikacijske i suradničke sposobnosti.
- Tečno znanje govornog i pisanog francuskog jezika.
Pogodnosti
- Mogućnosti rada na daljinu i fleksibilnost zbog obiteljskih obveza.
- Poduzetnička kultura koja podržava kreativnost i inovacije.
- Fleksibilno radno vrijeme u skladu s ugovorom o radu.
- Mogućnost dopusta zbog bolesti i obiteljskih događaja.
- Odgovarajuća IT oprema i tehnički alati.
- Zanimljivo i motivirajuće radno okruženje.
- Društvene i ekološke inicijative.
- Program učenja na radnom mjestu.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja.
- Podrška ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
- Motivirajuće radno okruženje.
- Visoka razina profesionalne autonomije.
- Izravna interakcija s klijentima.
- Odnosi temeljeni na povjerenju i učinkovita komunikacija.