TEHORA inc.
TEHORA inc.
۱۱ – ۵۰ کارکنان
شرکت TEHORA inc. با هدایت مشاهده، تحلیل، آفرینش، نوآوری، پایداری و حفاظت، راهکارهای ماندگار توسعه می‌دهد. این شرکت که در کبکِ کانادا مستقر است، تحت رهبری امانوئل سودِه بر رشد بلندمدت و مشارکت‌های همکاری‌محور تأکید دارد. TEHORA inc. از افرادی که علاقه‌مند به مشارکت در توسعه مستمر آن هستند، درخواست‌های خودجوش را می‌پذیرد.

تحلیلگر ارشد فناوری اطلاعات، شبکه و امنیت سایبری - TEHORA (ترکیبی)

سمت تحلیلگر ارشد فناوری اطلاعات در TEHORA، شرکت مستقر در کبک در زمینه خدمات فنی و مدیریت پروژه. در این موقعیت ترکیبی در کانادا، زیرساخت‌های شبکه را تحلیل، ایمن و بهینه کنید.

توضیحات

  • زیرساخت‌های فعلی شبکه را ارزیابی و نقاط قوت، ریسک‌ها و نیازهای بهبود آن‌ها را شناسایی کنید.
  • راهکارهای مناسب برای بهبود عملکرد، امنیت و قابلیت اطمینان شبکه پیشنهاد دهید.
  • در طراحی و توسعه زیرساخت‌های شبکه مطابق با نیازهای عملیاتی همکاری کنید.
  • فایروال‌ها و سایر تجهیزات امنیت شبکه را پیکربندی و پشتیبانی کنید.
  • با همکاری تیم‌های فنی مرتبط، پروژه‌های زیرساخت شبکه را برنامه‌ریزی و اجرا کنید.
  • برای شناسایی و رفع آسیب‌پذیری‌ها، ارزیابی ریسک و ممیزی امنیتی انجام دهید.
  • برای حل مسائل پیچیده زیرساختی و امنیتی با تیم‌های فنی همکاری کنید.
  • مستندات مربوط به پیکربندی‌ها، رویه‌ها و توصیه‌های فنی را به‌روز نگه دارید.
  • از بهبود مستمر کنترل‌های امنیتی و رویه‌های عملیاتی پشتیبانی کنید.
  • به طیف گسترده‌ای از ذی‌نفعان، راهنمایی فنی و مشاوره ارائه دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در علوم کامپیوتر یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل ۱۰ سال سابقه حرفه‌ای مرتبط.
  • سابقه حرفه‌ای در سمت تحلیلگر فناوری اطلاعات.
  • دانش قوی در زمینه زیرساخت شبکه و امنیت سایبری.
  • تجربه عملی کار با فایروال‌ها و راهکارهای امنیت شبکه.
  • توانایی بررسی مسائل پیچیده و پیشنهاد راه‌حل‌های مؤثر.
  • رویکرد مشتری‌محور و نتیجه‌گرا.
  • سبک کاری مستقل، دقیق و بسیار منظم.
  • توانایی‌های قوی در ارتباطات و همکاری.
  • تسلط به زبان فرانسوی گفتاری و نوشتاری.

مزایا

  • امکان کار از راه دور و انعطاف‌پذیری برای تعهدات خانوادگی.
  • فرهنگ کارآفرینانه حامی خلاقیت و نوآوری.
  • ساعات کاری انعطاف‌پذیر بر اساس قرارداد استخدام.
  • مرخصی برای بیماری و رویدادهای خانوادگی.
  • تجهیزات مناسب فناوری اطلاعات و ابزارهای فنی.
  • محیط کاری جذاب و انگیزه‌بخش.
  • ابتکارهای اجتماعی و زیست‌محیطی.
  • برنامه یادگیری در محیط کار.
  • فرصت‌های توسعه شغلی.
  • پشتیبانی از تعادل کار و زندگی.
  • محیط کاری انگیزه‌بخش.
  • سطح بالای استقلال حرفه‌ای.
  • تعامل مستقیم با مشتری.
  • روابط مبتنی بر اعتماد و ارتباطات مؤثر.