11 – 50 الموظفون
تطوّر شركة TEHORA inc. حلولًا مستدامة تسترشد بالملاحظة والتحليل والإبداع والابتكار والاستدامة والحفاظ على الموارد. يقع مقر الشركة في كيبيك، كندا، وتركّز على النمو طويل الأمد وبناء شراكات تعاونية بقيادة الرئيسة إيمانويل سوديه. ترحّب TEHORA inc. بالطلبات العفوية من الأشخاص المهتمين بالمساهمة في مواصلة تطورها.
محلل أول لتقنية المعلومات والشبكات والأمن السيبراني - TEHORA (هجين)
دور محلل أول لتقنية المعلومات لدى TEHORA، وهي شركة مقرها كيبيك تقدم الخدمات التقنية وإدارة المشاريع. يتضمن الدور تحليل البنى التحتية للشبكات وتأمينها وتحسينها في وظيفة هجينة في كندا.
الوصف
- تقييم البنى التحتية الحالية للشبكات وتحديد نقاط قوتها ومخاطرها واحتياجاتها للتحسين.
- التوصية بالحلول المناسبة لتعزيز أداء الشبكات وأمنها وموثوقيتها.
- المساعدة في تصميم البنى التحتية للشبكات وتطويرها بما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية.
- تهيئة جدران الحماية ومعدات أمن الشبكات الأخرى ودعمها.
- تخطيط مشاريع البنية التحتية للشبكات وتنفيذها بالتعاون مع الفرق التقنية المعنية.
- إجراء تقييمات المخاطر وعمليات التدقيق الأمني لتحديد الثغرات ومعالجتها.
- التعاون مع الفرق التقنية لحل مشكلات البنية التحتية والأمن المعقدة.
- الحفاظ على الوثائق التي تغطي الإعدادات والإجراءات والتوصيات التقنية.
- دعم التحسينات المستمرة في ضوابط الأمن والممارسات التشغيلية.
- تقديم التوجيه التقني والاستشارات لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.
- خبرة مهنية في دور محلل لتقنية المعلومات.
- معرفة قوية بالبنية التحتية للشبكات والأمن السيبراني.
- خبرة عملية في جدران الحماية وحلول أمن الشبكات.
- القدرة على التحقيق في المشكلات المعقدة والتوصية بحلول فعالة لها.
- نهج يركز على العملاء وموجه نحو النتائج.
- أسلوب عمل مستقل ودقيق ومنظم للغاية.
- مهارات قوية في التواصل والتعاون.
- إتقان اللغة الفرنسية تحدثًا وكتابة.
المزايا
- خيارات للعمل عن بُعد ومرونة لتلبية الالتزامات العائلية.
- ثقافة ريادة أعمال تدعم الإبداع والابتكار.
- ساعات عمل مرنة وفقًا لعقد العمل.
- أحكام للإجازات المرضية والمناسبات العائلية.
- معدات تقنية مناسبة وأدوات تقنية.
- بيئة عمل محفزة وجذابة.
- مبادرات اجتماعية وبيئية.
- برنامج للتعلم في مكان العمل.
- فرص للتطور المهني.
- دعم التوازن بين العمل والحياة.
- بيئة عمل محفزة.
- مستوى عالٍ من الاستقلالية المهنية.
- تفاعل مباشر مع العملاء.
- علاقات قائمة على الثقة وتواصل فعال.