Kinaxis razvija softver za orkestraciju opskrbnog lanca koji organizacijama pomaže planirati, upravljati složenim operacijama i reagirati na njih. Njihova platforma Maestro objedinjuje planiranje potpomognuto umjetnom inteligencijom, naprednu analitiku i vidljivost podataka u stvarnom vremenu kako bi podržala informiranije odluke duž cijelog opskrbnog lanca. Rješenja tvrtke relevantna su za organizacije u područjima poput proizvodnje, zdravstva i savjetovanja, s naglaskom na poboljšanje učinkovitosti, predviđanje potražnje i brzo prilagođavanje kada dođe do poremećaja.
Suradnik konzultant za opskrbni lanac
Konfigurirajte rješenja za opskrbni lanac Kinaxis Maestro za klijente u Tokiju. Pomažite u utvrđivanju zahtjeva, testiranju, obuci i integraciji podataka.
Opis
- Sudjelujte na sastancima s klijentima kako biste utvrdili detaljne poslovne zahtjeve.
- Pripremajte dokumente sa specifikacijama zahtjeva.
- Pomažite arhitektu rješenja u osmišljavanju kreativnih odgovora na složene poslovne izazove, uz primjenu najboljih praksi.
- Naučite raditi s Kinaxis Maestrom i konfigurirajte rješenja za klijente.
- Obučavajte krajnje korisnike klijenta za korištenje konfiguriranog rješenja.
- Pratite trendove u industriji opskrbnih lanaca i uspoređujte s njima prakse klijenata.
- Pomažite klijentima ostvariti poslovne koristi navedene u njihovom poslovnom slučaju.
- Pomažite pri validaciji i testiranju rješenja te prikupljajte povratne informacije korisnika.
- Pružajte podršku u upravljanju podacima i njihovoj integraciji.
- Obavljajte druge razumne projektne zadatke koje dodijele iskusniji članovi tima.
Zahtjevi
- Zanimanje za rad u izravnom kontaktu s klijentima.
- Izvrsne međuljudske, komunikacijske, facilitacijske i prezentacijske vještine.
- Preddiplomska, diplomska ili doktorska diploma iz industrijskog inženjerstva, opskrbnog lanca, operacijskih istraživanja, računarstva, statistike, poslovanja ili srodnog područja, uz izvrsne akademske rezultate.
- Sposobnost učenja rada s novim aplikacijama, uključujući Kinaxis Maestro.
- Samostalan pristup radu i sposobnost uspješnog rada u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost timske suradnje i učinkovitog rada s ljudima na svim organizacijskim razinama.
- Sposobnost jasnog usmenog i pisanog izražavanja složenih ideja na engleskom i japanskom jeziku.
- Izvrsne vještine rješavanja problema i kritičkog razmišljanja.
Pogodnosti
- Fleksibilan godišnji odmor i Kinaxis Days, neradni dan za cijelu tvrtku svakog trećeg petka u mjesecu.
- Mogućnosti fleksibilnog rada.
- Programi za podršku tjelesnoj i mentalnoj dobrobiti.
- Redoviti virtualni satovi vježbanja.
- Programi mentorstva, obuke i razvoja karijere.
- Programi priznanja i nagrade za preporuke kandidata.
- Hakatoni.
- Prilagodbe pristupačnosti tijekom cijelog procesa zapošljavanja.