Arjo
Arjo
Arjo razvija zdravstvena rješenja osmišljena za podršku mobilnosti, sigurnosti i udobnosti pacijenata i njegovatelja. Njezini proizvodi i usluge koriste se u zdravstvenim i ustanovama za njegu, a spajaju praktičnu tehnologiju s dizajnom usmjerenim na korisnika kako bi timovima za skrb pomogli pružiti sigurniju i učinkovitiju podršku te poboljšati ishode liječenja pacijenata.

Servisni tehničar za Arjo zdravstvenu opremu – Victoria

Održava i popravlja Arjo opremu za mobilnost u zdravstvenim ustanovama diljem Victorije. Posao uključuje i instalacije, obuku korisnika, preventivno održavanje te prodaju servisnih usluga.

Opis

  • Dijagnosticirati kvarove, popravljati i održavati Arjo opremu u ustanovama za skrb.
  • Planirati i obavljati preventivno održavanje i popravke u zdravstvenim ustanovama.
  • Promicati i prodavati Arjo proizvode i servisne ugovore.
  • Nadzirati instalaciju opreme te pružati usluge raspakiravanja i sastavljanja.
  • Obučavati osoblje korisnika za rukovanje opremom i njezinu pravilnu uporabu.
  • Podržavati prodajne timove zajedničkim posjetima korisnicima, stručnim prezentacijama i pronalaženjem prodajnih prilika.
  • Održavati urednu zalihu dijelova u čistom službenom vozilu.
  • Obavljati druge povezane zadatke prema potrebi.

Zahtjevi

  • Tehničko obrazovanje nakon srednje škole ili odgovarajuće praktično iskustvo
  • Iskustvo u terenskom popravljanju i održavanju elektromehaničke opreme
  • Iskustvo u osobnom pružanju tehničke podrške korisnicima
  • Iskustvo u prodaji ili promicanju servisnih proizvoda
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
  • Sposobnost preporučivanja i prodaje proizvoda ili usluga u skladu s potrebama korisnika
  • Izvrsne dijagnostičke vještine, vještine otklanjanja kvarova i tehničkog popravljanja
  • Sposobnost redovitog putovanja na više lokacija korisnika, uključujući noćenja prema potrebi

Pogodnosti

  • Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko, oftalmološko i životno osiguranje
  • Registrirani mirovinski plan s doprinosom poslodavca od 4,5 % i usklađivanjem od 20 % na dobrovoljne doprinose zaposlenika
  • Program financijske potpore za obrazovanje
  • Dodatni plaćeni slobodan dan 24. prosinca i na rođendan
  • Program zamjenskog korištenja slobodnih dana za državne blagdane
  • Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje
  • Društvena događanja i aktivnosti za dobrobit zaposlenika
  • Osnovna plaća i varijabilna naknada
  • Plaćena obuka i profesionalni razvoj
  • Radno mjesto s certifikatom Great Place to Work®
  • Iskustvo zaposlenika utemeljeno na povjerenju, ponosu i timskom radu