ABB je globalna tehnološka tvrtka koja razvija proizvode i usluge za elektrifikaciju, industrijsku automatizaciju, robotiku, pogone i upravljanje energijom. Njezin portfelj uključuje motore, pogone, opremu srednjeg i niskog napona, transformatore, infrastrukturu za punjenje električnih vozila i robotske sustave, uz podršku softvera i usluga tijekom cijelog životnog ciklusa. ABB surađuje s korisnicima u energetici, industriji, prometu i infrastrukturi kako bi poboljšala operativnu učinkovitost i podržala povezanije sustave s manjim emisijama ugljika. Karijere u ABB-u obuhvaćaju inženjerstvo, softver, proizvodnju, tehničke usluge i druge funkcije povezane s isporukom tih tehnologija.
Servisni inženjer automatizacije za energetiku — ABB, Helsinki, hibridni rad
Pružanje usluga automatizacije, projektiranja upravljačkih sustava i puštanja u rad za korisnike ABB-a iz energetskog sektora u Finskoj. Podrška servisnim ugovorima i provedbi projekata kroz inženjerski rad usmjeren na korisnike.
Opis
- Obavljanje servisnih zadataka i rješavanje ad hoc tehničkih problema korisnika.
- Planiranje i provedba hardverskog i softverskog projektiranja upravljačkih sustava.
- Puštanje sustava u rad na lokacijama korisnika i putem udaljene podrške.
- Održavanje točnih podataka o instaliranoj opremi.
- Suradnja sa servisnim koordinatorima, voditeljima projekata, vodećim inženjerima, kolegama, korisnicima i drugim dionicima.
- Povremeno sudjelovanje u projektima nadogradnje i razvoja sustava.
- Profesionalno i troškovno učinkovito pružanje servisnih usluga u skladu s ugovorima, proračunima, standardima kvalitete i sigurnosnim zahtjevima.
- Izvođenje inženjerskih radova i puštanja u rad za servisne ugovore i projekte, prvenstveno u Finskoj, a povremeno i međunarodno.
Zahtjevi
- Prvostupnik ili magistar inženjerstva automatizacije ili odgovarajuće relevantno radno iskustvo.
- Razumijevanje hardverskog i softverskog projektiranja automatizacije elektrana i električnih sustava.
- Iskustvo s inženjerskim procesima u biološkim znanostima, kemijskoj industriji, industriji hrane i pića ili proizvodnji električne energije.
- Tečno znanje finskog i engleskog jezika u govoru i pismu.
- Znanje švedskog jezika je prednost.
- Usmjerenost na rezultate uz razvijene vještine pružanja korisničke podrške i suradnje.
- Spremnost na kontinuirano učenje i profesionalni razvoj.
- Poznavanje IT-a i kibernetičke sigurnosti ili spremnost na razvoj tih vještina.
- Spremnost na putovanja približno 30 do 150 dana godišnje.
Pogodnosti
- Godišnji bonus za radni učinak.
- Program stjecanja dionica za zaposlenike.
- Mogućnosti kontinuiranog učenja.
- Pogodnosti za dobrobit i obitelj.
- Fleksibilni načini rada koji kombiniraju rad na daljinu i rad na lokaciji.