
ABB یک شرکت فناوری جهانی است که محصولات و خدماتی برای برقرسانی، اتوماسیون صنعتی، رباتیک، حرکت و مدیریت توان توسعه میدهد. سبد محصولات این شرکت شامل موتورها، درایوها، تجهیزات ولتاژ متوسط و پایین، ترانسفورماتورها، زیرساخت شارژ خودروهای برقی و سامانههای رباتیک است و نرمافزارها و خدمات چرخه عمر از آنها پشتیبانی میکنند. ABB با مشتریان حوزههای خدمات عمومی، صنعت، حملونقل و زیرساخت همکاری میکند تا بهرهوری عملیاتی را بهبود دهد و از سامانههای متصلتر و کمکربنتر پشتیبانی کند. فرصتهای شغلی این شرکت در زمینههای مهندسی، نرمافزار، تولید، خدمات فنی و دیگر حوزههای مرتبط با ارائه این فناوریها گسترده است.
مهندس خدمات اتوماسیون، صنایع انرژی — ABB، هلسینکی هیبریدی
برای مشتریان ABB در صنایع انرژی فنلاند، خدمات اتوماسیون، طراحی سیستمهای کنترل و راهاندازی ارائه دهید. از طریق فعالیتهای مهندسی مشتریمحور، از قراردادهای خدماتی و اجرای پروژهها پشتیبانی کنید.
توضیحات
- مأموریتهای خدماتی را مدیریت کنید و مسائل فنی موردی مشتریان را حل کنید.
- کارهای طراحی سختافزار و نرمافزار سیستمهای کنترل را برنامهریزی و اجرا کنید.
- سیستمها را در محل مشتری و از طریق پشتیبانی از راه دور راهاندازی کنید.
- اطلاعات دقیق پایگاه تجهیزات نصبشده را حفظ کنید.
- با هماهنگکنندگان خدمات، مدیران پروژه، مهندسان ارشد، همکاران، مشتریان و سایر ذینفعان همکاری کنید.
- بهصورت دورهای در پروژههای ارتقا و تکامل سیستم مشارکت کنید.
- کارهای خدماتی را مطابق قراردادها، بودجهها، استانداردهای کیفیت و الزامات ایمنی، حرفهای و مقرونبهصرفه انجام دهید.
- کارهای مهندسی و راهاندازی قراردادها و پروژههای خدماتی را عمدتاً در فنلاند و گاهی در سطح بینالمللی انجام دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی اتوماسیون، یا تجربه کاری مرتبط و معادل.
- آشنایی با طراحی سختافزار و نرمافزار برای اتوماسیون نیروگاه و سیستمهای برق.
- تجربه در فرایندهای مهندسی در صنایع علوم زیستی، مواد شیمیایی، غذا و نوشیدنی، یا تولید برق.
- تسلط کتبی و شفاهی به زبانهای فنلاندی و انگلیسی.
- مهارت زبان سوئدی مزیت محسوب میشود.
- رویکرد نتیجهمحور همراه با مهارتهای قوی در خدمات مشتری و همکاری.
- آمادگی برای یادگیری مستمر و توسعه حرفهای.
- آشنایی با فعالیتهای فناوری اطلاعات و امنیت سایبری، یا آمادگی برای توسعه مهارت در این زمینهها.
- آمادگی برای سفر تقریباً ۳۰ تا ۱۵۰ روز در سال.
مزایا
- پاداش سالانه عملکرد.
- برنامه خرید سهام برای کارکنان.
- فرصتهای یادگیری مستمر.
- مزایای رفاهی و مرتبط با خانواده.
- شرایط کاری منعطف با ترکیب کار از راه دور و حضوری.