3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB digitalno je orijentirano društvo za porezno savjetovanje osnovano 2020. godine sa sjedištem u Wuppertalu u Njemačkoj. Društvo surađuje s e-commerce tvrtkama i online trgovcima te nudi online porezno savjetovanje, savjetovanje o PDV-u i prekograničnom PDV-u te poreznu podršku startupima.
Njihove usluge obuhvaćaju i uspostavu i unapređenje digitalnih financijskih procesa, uz integracije s platformama i alatima kao što su Amazon FBA, Shopify i Magento. Tim kombinira automatizirane radne tijekove s jasnom komunikacijom kako bi B2B klijentima pomogao upravljati poreznim i operativnim zahtjevima u online maloprodaji.
Office manager/ica u 3S.tax (hibridno, Wuppertal)
Podržite uvođenje klijenata, strateške projekte i unaprjeđenje digitalnih procesa. Pridružite se porezno-savjetodavnom uredu 3S.tax u Wuppertalu.
Opis
- Budite prva kontaktna osoba za klijente i vodite ih od ponuda i ugovora preko uvođenja u suradnju do digitalnog postavljanja.
- Pomažite upravi u strateškim zadacima.
- Samostalno vodite projekte i koordinirajte procese u uredu.
- Pregledavajte digitalne tijekove rada i pripremajte materijale za odlučivanje radi unaprjeđenja procesa.
- Blisko surađujte s poreznim timom.
- Predlažite ideje i sudjelujte u njihovoj provedbi.
- Povezujte ljude i oblikujte svakodnevno digitalno poslovanje ureda.
- Komunicirajte izravno s vodstvom ureda.
Zahtjevi
- Završeno komercijalno obrazovanje, primjerice za porezno računovodstvo ili industrijskog službenika, ili diploma, primjerice iz poslovne administracije.
- Izražene komunikacijske vještine te usmjerenost na klijente i pružanje usluge.
- Organiziranost, samostalnost i usmjerenost na pronalaženje praktičnih rješenja.
- Dobro poznavanje Microsoft Officea i digitalnih alata.
- Uživanje u timskom radu, uz izražene organizacijske vještine i usmjerenost na učinkovitost.
Pogodnosti
- Moderan i ugodan ured s ručkom svakog dana.
- Psi u uredu.
- Zajednički timski brunch.
- Večeri uz roštilj.
- Podržavajuća radna kultura.
- Individualne mogućnosti za profesionalni razvoj.
- Raznolik posao sa značajnim utjecajem na procese.
- Strukturirano uvođenje u digitalne procese.
- Motiviran tim s dobrim smislom za humor.