Clyde & Co globalna je odvjetnička tvrtka koja pruža usluge poduzećima uključenima u međunarodnu trgovinu i poslovanje. Njezin pravni rad obuhvaća sektore koji čine temelj globalne infrastrukture, uključujući osiguranje, infrastrukturu, trgovinu, energetiku, zdravstvo, građevinarstvo i logistiku. S uredima u 26 zemalja tvrtka okuplja međunarodni tim usmjeren na praktično pravno savjetovanje, suradnju s klijentima i kvalitetne rezultate.
Kontrolor kreditnog poslovanja – Clyde & Co, Manchester (hibridni rad)
Kontrolor kreditnog poslovanja zadužen za složene knjigovodstvene evidencije i naplatu potraživanja u globalnom odvjetničkom društvu Clyde & Co. Uloga je usmjerena na naplatu novčanih potraživanja, smanjenje dospjelih dugovanja i poboljšanje novčanog toka.
Opis
- Upravljati cjelokupnim ciklusom naplate potraživanja
- Poboljšati rezultate naplate novčanih potraživanja
- Surađivati s partnerima i klijentima na smanjenju dospjelih dugovanja i jačanju novčanog toka
- Izgraditi i održavati učinkovite odnose s ključnim dionicima
- Nadzirati raznoliku i složenu knjigovodstvenu evidenciju
- Baviti se naplatom potraživanja, naplatom novčanih potraživanja i upravljanjem razdobljem lock-upa
- Pružati strateške uvide i proaktivna rješenja koja podupiru uspješnost cijelog društva
Zahtjevi
- Potrebno je prethodno iskustvo u kontroli kreditnog poslovanja; iskustvo u odvjetničkom društvu je poželjno
- Samouvjerene komunikacijske i pregovaračke vještine, uključujući suradnju s višim ključnim dionicima
- Izražena sposobnost određivanja prioriteta i upravljanja velikim opsegom posla
- Napredno znanje Excela i iznimna pažnja posvećena detaljima
- Iskustvo sa sustavima 3E, Elite Collections ili usporedivim sustavima predstavlja prednost
- Dokazana sposobnost razvijanja učinkovitih odnosa s internim i vanjskim ključnim dionicima
Pogodnosti
- Fleksibilan hibridni rad, uz najmanje dva dana u uredu i tri dana rada od kuće tjedno
- Pristup strukturiranim programima učenja i profesionalnog razvoja
- Mogućnosti privremenog rada u drugim odjelima ili uredima
- Mogućnosti interne mobilnosti među globalnim uredima
- Sudjelovanje u globalnim inicijativama za raznolikost, pravednost i uključivost
- Programi razvoja vodstva
- Mogućnosti doprinosa programima za zajednicu i održivost kroz volontiranje
- Životno osiguranje dostupno od prvog dana
- Program zajma za sezonske karte
- Pristup popustima za životni stil
- Jedan godišnji dan posvećen dobrobiti zaposlenika
- Program pomoći zaposlenicima dostupan 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu
- Prilika za rad u nagrađivanom globalnom društvu
- Iskustvo sa složenim portfeljima klijenata visoke vrijednosti i zahtjevnim poslovima naplate potraživanja
- Sudjelovanje u strateškim inicijativama za naplatu novčanih potraživanja, poboljšanje novčanog toka i smanjenje lock-upa