Clyde & Co е глобална адвокатска кантора, която обслужва компании, ангажирани с международна търговия и бизнес дейности. Правната ѝ работа обхваща сектори, които са в основата на глобалната инфраструктура, включително застраховане, инфраструктура, търговия, енергетика, здравеопазване, строителство и логистика. С офиси в 26 държави кантората обединява международен екип, насочен към практични правни консултации, съвместна работа с клиентите и висококачествени резултати.
Контрольор на кредитите – Clyde & Co, Манчестър (хибридна работа)
Контрольор на кредитите, отговарящ за сложни счетоводни книги и събиране на вземания за глобалната адвокатска кантора Clyde & Co. Ролята е насочена към събиране на плащания, намаляване на просрочените задължения и подобряване на паричния поток.
Описание
- Управление на целия цикъл по събиране на вземания
- Подобряване на резултатите от събирането на плащания
- Сътрудничество с партньори и клиенти за намаляване на просрочените задължения и подобряване на паричния поток
- Изграждане и поддържане на ефективни отношения със заинтересованите страни
- Надзор над разнообразна и сложна счетоводна книга
- Работа по събиране на вземания, събиране на плащания и управление на lock-up периода
- Предоставяне на стратегически анализи и проактивни решения в подкрепа на резултатите на цялата кантора
Изисквания
- Изисква се предишен опит в кредитния контрол; опит в адвокатска кантора е предимство
- Уверени комуникационни и преговорни умения, включително взаимодействие с висши заинтересовани страни
- Силна способност за приоритизиране и управление на голям обем работа
- Отлични умения с Excel и прецизно внимание към детайлите
- Опит със системи 3E, Elite Collections или сравними системи е предимство
- Доказана способност за изграждане на ефективни отношения с вътрешни и външни заинтересовани страни
Придобивки
- Гъвкава хибридна работа, с минимум два дни в офиса и три дни работа от дома седмично
- Достъп до структурирани програми за обучение и професионално развитие
- Възможности за временно преместване на друга позиция или в друг офис
- Възможности за вътрешна мобилност между глобалните офиси
- Участие в глобални инициативи за многообразие, равнопоставеност и приобщаване
- Програми за развитие на лидерски умения
- Възможности за принос към програми за общността и устойчивостта чрез доброволчество
- Животозастраховане, достъпно от първия ден
- Схема за заем за сезонни карти за пътуване
- Достъп до отстъпки за свободното време и начина на живот
- Един годишен ден за благосъстояние
- Програма за подпомагане на служителите, достъпна 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата
- Възможност за работа в награждавана глобална кантора
- Опит със сложни клиентски портфейли с висока стойност и предизвикателна работа по събиране на вземания
- Участие в стратегически инициативи за събиране на плащания, подобряване на паричния поток и намаляване на lock-up периода