MERKUR GROUP
MERKUR GROUP
MERKUR GROUP היא חברת משחקים ובידור גרמנית בבעלות משפחתית, הפועלת בזירה הבינלאומית. פעילותה העסקית כוללת פיתוח והפעלה של מכונות מזל, בתי קזינו פיזיים, פלטפורמות משחקים מקוונות, הימורי ספורט ופתרונות אלקטרוניים קשורים, לצד ניהול מזומנים ושירותים פיננסיים לתחום המשחקים. הקבוצה מציגה משחק אחראי, פיתוח עובדים, הכשרה, קיימות, אחריות חברתית תאגידית ומעורבות אזורית כחלקים חשובים מעבודתה.

יועץ מחקר שווקים גלובלי - קבוצת מרקור גרמניה עבודה מהמשרד

הובלת מחקר איכותני וכמותי בינלאומי עבור מוצרי המשחקים והבידור של קבוצת מרקור. הפיכת נתוני שוק, לקוחות, צרכנים ומוצרים לתובנות ולהמלצות אסטרטגיות.

תיאור

  • תכנון, ניהול ותמיכה בפרויקטים של מחקר שוק איכותני וכמותי
  • ביצוע ניתוחי שוק, מחקר שולחני וניתוחי מתחרים
  • פיתוח שאלונים, מדריכי ראיונות ותקצירי מחקר
  • ניתוח ופירוש נתוני שוק, לקוחות וצרכנים
  • הפקת תובנות בתחומי מודיעין שוק, מודיעין לקוחות וצרכנים ומודיעין מוצר
  • ביצוע מחקרי פילוח, שביעות רצון לקוחות, התנהגות שחקנים ובדיקות מוצר
  • מעקב אחר התפתחויות של מתחרים והערכתן
  • יצירת דוחות, מצגות, לוחות מחוונים ותקצירים להנהלה
  • תיעוד ממצאי מחקר וארגונם
  • סיוע בבניית מסגרות מחקר, מאגרי מידע ופלטפורמות לשיתוף ידע הניתנות לשימוש חוזר ברחבי הקבוצה
  • סיוע בתיאום פרויקטים בינלאומיים של מחקר שוק
  • עבודה עם בעלי עניין פנימיים, סוכנויות מחקר חיצוניות וצוותים בינלאומיים
  • מעקב אחר לוחות זמנים של פרויקטים, תקני איכות ותוצרים מוסכמים
  • קידום שיטות, תקנים ותבניות מחקר
  • תמיכה בסדנאות לבעלי עניין, בפיתוח עסקי ובשיתוף ידע בין תחומי

דרישות

  • תואר במנהל עסקים, בסטטיסטיקה או בתחום דומה
  • שלוש עד שש שנות ניסיון במחקר שוק, תובנות צרכנים או לקוחות, מודיעין תחרותי, אנליטיקה עסקית או מחקר אסטרטגי
  • רקע בביצוע ובתמיכה בפרויקטים של מחקר שוק
  • יכולת לנתח נתונים ולהפוך ממצאים להמלצות מעשיות
  • יכולת אנליטית גבוהה וסגנון מובנה לפתרון בעיות
  • ניסיון בעבודה עם שווקים בינלאומיים ועם צוותים רב־תחומיים
  • שליטה מלאה בתקשורת בגרמנית ובאנגלית
  • ניסיון בתעשיית המשחקים, במיוחד במשחקים מקוונים, הוא יתרון

הטבות

  • 30 ימי חופשה שנתית
  • שעות עבודה גמישות
  • אפשרויות לעבודה מרחוק
  • גישה למרכז הדרכה פנימי
  • הזדמנויות להתפתחות ברחבי קבוצת החברות הרחבה
  • אירועי עובדים
  • אירועים ייעודיים למחלקה
  • תוכנית לניהול בריאות העובדים
  • פעילויות ספורט של החברה
  • ביטוח אובדן כושר עבודה
  • הסדר פנסיה מטעם החברה
  • חכירת אופניים חשמליים
  • תוכנית הטבות ארגונית
  • הנחות לעובדים
  • הצעות מקומיות המשתנות לפי המיקום