Thomson Reuters מפתחת תוכן, נתונים וטכנולוגיות אמינים עבור אנשי מקצוע בתחומי השירותים המשפטיים, המסים והחשבונאות, הסחר הבינלאומי, ניהול הסיכונים, הביטוח, הייעוץ והחדשות העולמיות. הפורטפוליו שלה כולל פלטפורמות למחקר משפטי, תוכנות למסים ולחשבונאות, כלים לציות ולרגולציה ושירותי המדיה של Reuters. באמצעות שילוב בין מומחיות מקצועית להשקעות בבינה מלאכותית יוצרת, Thomson Reuters מסייעת למשרדי עורכי דין, לתאגידים, לאנשי מקצוע בתחום המס ולארגוני מדיה לנהל מידע מורכב, לייעל תהליכי עבודה ולקבל החלטות מושכלות יותר.
סגן נשיא, חשב בינלאומי — תומסון רויטרס, לוקסמבורג (מודל היברידי)
הובלת דיווח סטטוטורי גלובלי, תמחור העברה ופעילות חשבונאית בתומסון רויטרס. פיקוח על כ-200 ישויות, תזרימים בין-חברתיים בהיקף של 5 מיליארד דולר וצוות עולמי של 100 אנשי חשבונאות.
תיאור
- ניהול החשבונאות והדיווח הסטטוטוריים לכ-200 ישויות משפטיות בכ-80 מדינות
- שמירה על עמידה בתקני IFRS, בכללי החשבונאות המקובלים בארה״ב ובמקומות השונים ובתקנות רלוונטיות אחרות
- פיקוח על תמחור העברה גלובלי בהיקף של כ-5 מיליארד דולר בתזרימים בין-חברתיים שנתיים
- הובלת כ-100 אנשי חשבונאות ברחבי העולם באמצעות שבעה כפיפים ישירים
- פיקוח על הכנה ובדיקה של דוחות כספיים סטטוטוריים, ביאורים, גילויים, דיווחים לפי כללי חשבונאות מקומיים ודוחות מס
- הבטחה שישויות נדרשות מחוץ לארה״ב מגישות דוחות סטטוטוריים מדויקים במועד
- ניהול שינויים רגולטוריים ייחודיים לכל מדינה
- הובלת אישור ביקורת חיצונית ותיאום עם רואי חשבון מבקרים, צוותי מס וספקי שירותים
- תמיכה בעסקאות מיזוג ורכישה ובארגון מחדש של ישויות משפטיות באמצעות מומחיות בדיווח סטטוטורי, ביקורת וחשבונאות
- פיקוח על חישובי תמחור העברה גלובליים, חיובים בין-חברתיים, ניתוח רווחיות, תיעוד Master File ו-Local File, ביקורות ותמיכה בהתדיינות משפטית
- עבודה משותפת עם צוות המס הגלובלי ויועצי מס חיצוניים בנושא ציות מס בינלאומי, מיטוב והפחתת סיכונים
- הובלת שינוי תמחור ההעברה ב-SAP PaPM לשנת 2027, כולל מעבר בהרצה מקבילה ועיצוב מחדש של תהליכים
- פיקוח על סגירת סוף חודש, התאמות בנקים, טיפול בפריטים פתוחים והתאמות מס בין הישויות
- הקמה, תחזוקה ובדיקה של בקרות פנימיות העומדות בדרישות SOX
- כהונה בדירקטוריונים של חברות בנות מרכזיות
- קידום השימוש בבינה מלאכותית, באוטומציה ובכלים של שירותים משותפים
- פיתוח ותחזוקה של מודל תפעולי, תוכנית קיבולת ותוכנית עסקית, כולל מיקור חוץ והעברת פעילות לחו״ל
- ניהול צוות מגוון שעובד מרחוק באזורים ובאזורי זמן שונים
- קידום שיתוף פעולה, התפתחות מקצועית, צמיחה בקריירה ותכנון succession
- גיבוש אסטרטגיות תקשורת לתמיכה בפעילות גלובלית חלקה
- מתן הנחיות חשבונאיות טכניות למחלקת הכספים ולמחלקות אחרות
- ייעוץ למנהלים בכירים, לרבות החשב הראשי, בנושאים פיננסיים ותפעוליים
דרישות
- הסמכת CPA, CA או הסמכה מקצועית מקבילה בחשבונאות
- ניסיון נרחב בדיווח סטטוטורי גלובלי במדינות שונות ובמסגרות חשבונאות מקומיות
- ניסיון נרחב בתמחור העברה, כולל תיעוד, תמחור בין-חברתי וביקורות של רשויות מס
- ניסיון רחב בחשבונאות רב-לאומית, לרבות תכנון, הפעלה ובדיקה של בקרות SOX
- ניסיון מוכח בהובלת שינויי בינה מלאכותית ואוטומציה בתחומי הכספים והחשבונאות
- תואר ראשון בחשבונאות, במימון או בתחום משיק
- לפחות 15 שנות ניסיון בחשבונאות ובכספים בארגונים בינלאומיים גדולים
- שילוב של ניסיון באחת מארבע פירמות ראיית החשבון הגדולות וניסיון בתעשייה
- שליטה מעמיקה ב-IFRS, בכללי החשבונאות המקובלים בארה״ב ובכללי חשבונאות מקומיים ובחשבונאות מס
- רקורד בהובלה ובפיתוח של צוותים גדולים ומרוחקים במדינות שונות
- ניסיון בחברת תוכנה, SaaS, טכנולוגיה או מנויים דיגיטליים גלובלית גדולה
- ניסיון בסביבת ERP גלובלית של SAP
- ניסיון במיסים עקיפים ובתהליכים הקשורים אליהם
- יישום תפעולי של מומחיות טכנית
- יכולת לתקשר ולעבוד ביעילות עם בעלי עניין בכל הדרגים, להשפיע עליהם ולרתום אותם
- יכולות ניתוח ופתרון בעיות חזקות ותשומת לב קפדנית לפרטים
- ניסיון בארגון מורכב ודינמי
- חשיבה אסטרטגית להנעת שינוי וחדשנות
הטבות
- מתכונת היברידית גמישה, עם יומיים עד שלושה ימים במשרד בשבוע בהתאם לתפקיד
- אפשרות לעבוד מכל מקום עד שמונה שבועות בכל שנה
- חופשה גמישה
- שני ימי חופשה שנתיים לכלל החברה לקידום בריאות הנפש
- גישה לאפליקציית Headspace
- חיסכון לפנסיה
- החזר שכר לימוד
- תוכניות תמריצים לעובדים
- משאבים לתמיכה ברווחה נפשית, גופנית וכלכלית
- שני ימי התנדבות בתשלום בכל שנה
- אפשרויות לתרום לייעוץ פרו בונו וליוזמות סביבתיות, חברתיות וממשל תאגידי
- פיתוח קריירה, למידה מתמשכת והכשרה במיומנויות באמצעות Grow My Way
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית ולקידום
- מדיניות גמישה לאיזון בין עבודה לחיים באמצעות Flex My Way