Thomson Reuters
Thomson Reuters
تطوّر شركة Thomson Reuters محتوى وبيانات وتقنيات موثوقة للمتخصصين العاملين في الخدمات القانونية، والضرائب والمحاسبة، والتجارة الدولية، وإدارة المخاطر، والتأمين، والاستشارات، والأخبار العالمية. وتشمل محفظتها منصات البحث القانوني، وبرامج الضرائب والمحاسبة، وأدوات الامتثال واللوائح التنظيمية، وخدمات رويترز الإعلامية. ومن خلال الجمع بين الخبرة المتخصصة والاستثمار في الذكاء الاصطناعي التوليدي، تساعد Thomson Reuters مكاتب المحاماة والشركات ومتخصصي الضرائب والمؤسسات الإعلامية على إدارة المعلومات المعقدة، وتبسيط سير العمل، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.

نائب الرئيس، المراقب المالي الدولي — تومسون رويترز، لوكسمبورغ (هجين)

قيادة التقارير القانونية العالمية وتسعير التحويل والعمليات المحاسبية في تومسون رويترز. الإشراف على نحو 200 كيان، وتدفقات بين الشركات بقيمة 5 مليارات دولار، وفريق عالمي يضم 100 متخصص محاسبة.

الوصف

  • توجيه المحاسبة والتقارير القانونية لنحو 200 كيان قانوني في قرابة 80 دولة
  • ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمعايير المحاسبية الأمريكية والمبادئ المحاسبية المحلية واللوائح الأخرى السارية
  • الإشراف على تسعير التحويل عالميًا عبر تدفقات سنوية بين الشركات تبلغ نحو 5 مليارات دولار
  • قيادة نحو 100 متخصص محاسبة حول العالم من خلال سبعة تقارير مباشرة
  • الإشراف على إعداد ومراجعة البيانات المالية القانونية وإيضاحاتها وإفصاحاتها وإيداعات المبادئ المحاسبية المحلية والإقرارات الضريبية
  • ضمان تقديم الكيانات المطلوبة خارج الولايات المتحدة تقارير قانونية دقيقة في مواعيدها
  • إدارة التغييرات التنظيمية الخاصة بكل بلد
  • قيادة اعتماد التدقيق الخارجي والتنسيق مع المدققين وفرق الضرائب ومقدمي الخدمات
  • دعم صفقات الاندماج والاستحواذ وإعادة هيكلة الكيانات القانونية بالخبرة في التقارير القانونية والتدقيق والمحاسبة
  • الإشراف على حسابات تسعير التحويل العالمية والفوترة بين الشركات وتحليل الربحية ووثائق الملف الرئيسي والملف المحلي والتدقيق ودعم التقاضي
  • الشراكة مع فريق الضرائب العالمي ومستشاري الضرائب الخارجيين بشأن الامتثال الضريبي الدولي وتحسينه والحد من المخاطر
  • رعاية تحول تسعير التحويل باستخدام SAP PaPM لعام 2027، بما يشمل الانتقال عبر التشغيل المتوازي وإعادة تصميم العمليات
  • الإشراف على إقفال نهاية الشهر والتسويات المصرفية وتسوية البنود المفتوحة والتسويات الضريبية عبر الكيانات
  • إنشاء الضوابط الداخلية المتوافقة مع قانون ساربينز-أوكسلي والمحافظة عليها واختبارها
  • العمل ضمن مجالس إدارات الشركات التابعة الرئيسية
  • تعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة وأدوات الخدمات المشتركة
  • تطوير نموذج التشغيل وخطة القدرات ودراسة الجدوى والمحافظة عليها، بما يشمل الاستعانة بمصادر خارجية والانتقال إلى مواقع خارجية
  • إدارة فريق متنوع يعمل عن بُعد عبر مناطق ومناطق زمنية مختلفة
  • تعزيز التعاون والتطوير المهني والنمو الوظيفي وتخطيط التعاقب
  • وضع استراتيجيات اتصال لدعم سلاسة العمليات العالمية
  • تقديم التوجيه المحاسبي الفني إلى إدارات المالية والإدارات الأخرى
  • تقديم المشورة إلى كبار القادة، بمن فيهم كبير مسؤولي المحاسبة، بشأن المسائل المالية والتشغيلية

المتطلبات

  • حيازة شهادة CPA أو CA أو مؤهل مهني مكافئ في المحاسبة
  • خبرة واسعة في التقارير القانونية العالمية عبر البلدان وأطر المبادئ المحاسبية المحلية
  • خبرة واسعة في تسعير التحويل، بما يشمل التوثيق والتسعير بين الشركات وعمليات تدقيق السلطات الضريبية
  • خبرة شاملة في المحاسبة متعددة الجنسيات، بما في ذلك تصميم ضوابط قانون ساربينز-أوكسلي وتشغيلها واختبارها
  • إثبات القدرة على قيادة تحول الذكاء الاصطناعي والأتمتة في مجالي المالية والمحاسبة
  • شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المحاسبة والمالية ضمن مؤسسات دولية كبيرة
  • الجمع بين الخبرة في إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى والخبرة في قطاع الأعمال
  • إتقان قوي للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمعايير المحاسبية الأمريكية والمبادئ المحاسبية المحلية والمحاسبة الضريبية
  • سجل مثبت في قيادة فرق كبيرة تعمل عن بُعد وتطويرها عبر بلدان متعددة
  • خبرة في شركة عالمية كبيرة للبرمجيات أو البرمجيات كخدمة أو التكنولوجيا أو الاشتراكات الرقمية
  • خبرة سابقة في بيئة عالمية لنظام تخطيط موارد المؤسسات SAP
  • خبرة في الضرائب غير المباشرة والعمليات المرتبطة بها
  • تطبيق عملي للخبرة الفنية في العمليات
  • التواصل والعمل بفاعلية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، مع القدرة على التأثير وإشراكهم
  • قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل
  • خبرة في مؤسسة معقدة وسريعة الإيقاع
  • استخدام التفكير الاستراتيجي لدفع التغيير والابتكار

المزايا

  • جدول عمل هجين مرن، مع يومين إلى ثلاثة أيام أسبوعيًا في المكتب بحسب الدور
  • إمكانية العمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثمانية أسابيع كل عام
  • إجازة مرنة
  • يومان إجازة سنويان على مستوى الشركة لدعم الصحة النفسية
  • إمكانية الوصول إلى تطبيق Headspace
  • مدخرات التقاعد
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • برامج حوافز الموظفين
  • موارد لدعم الصحة النفسية والبدنية والرفاه المالي
  • يومان مدفوعان للتطوع كل عام
  • فرص للمساهمة في الاستشارات المجانية ومبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة
  • تطوير المسار المهني والتعلم المستمر والتدريب على المهارات من خلال Grow My Way
  • فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي
  • سياسات مرنة للتوازن بين العمل والحياة من خلال Flex My Way